Re: [心得] 國立大學新聘教師的新趨勢

[tainanuser (南南南)]

一般來說，研究做的很好，並非是指一定是資深的教授或研究員，常常有可能是年紀還
很輕，最好是博士畢業沒幾年，有擔任過博士後，所發表的SCI期刊，卻比一般的教授
還要多。或許有人會問，這樣的老師進來系上有什麼好處？

1. 一般評鑑是看五年內所發表的SCI期刊，所以這樣的教師進來，可以將整體平均的SCI
期刊篇數大幅提昇。使得帳面上比較好。

2. 即使著作比系上的教授還要多，但是還是必須從助理教授做起，所以很多行政工作還
是可以請他幫忙，而他為了要升等，也不得不幫忙，不然升等中的「服務」成績會很難
看。

3. 研究具有高水準，可以合提國科會整合型計畫，等於幫一些系所的老師護航過關。國
科會最近這幾年，幾乎也都是SCI論文導向，有很多老教師已經多年沒有SCI期刊了。

4. 因為還是助理教授，所以權力核心的系教評會(副教授以上)是無緣參與，故沒有所謂
的山頭問題，也沒有能力加入權力的競逐。

5. 排課也不敢有異議，因為研究所比較好上(叫研究生輪流報告)，大學部不但要教課、
備課，還有一堆大小考考卷要出，還要改、登記成績，所以大學部的課，就給新進的助理
教授上，尤其越晚進來系所的老師，通常上的課程就會越冷僻。

也就是，他們需要有研究能力、又能逆來順受的，最好是能像日劇的阿信一樣，一切的苦
都能吞下去。不過或許也會有特例，不過目前我看到的，大概都是這樣居多。


以上為個人淺見，提供您作參考！



※ 引述《cscc (cscc)》之銘言：
:         因為指導教授的厚愛，今天回學校擔任學弟妹的口試委員。中午，指導教授
:   找了一位中正大學來的口試委員一起吃飯。用餐時那位老師聊到他們系上要找一位
:   新老師，但是不順利。我們指導教授就問一下原因為何，那位老師說他們系上老師
:   想找一位電化學做得很好的人過去，但最近來投的人都沒有適合的。
:         我們指導教授說，做電化學每年畢業的博士生應該很多才對，怎麼會找不到
:   人。那位老師就說，大家都想找一位
:                     已經在電化學領域做得很好的老師
:   所以呢? 看樣子，如果沒有到其他學校做出一點成績，以後會很難到國立大學找到
:   教職。
:         有志者參考一下吧!

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※ 編輯: tainanuser      來自: 61.228.113.170       (07/12 12:10)
推 Iversonchi:真是中肯，推！
推 mm978:  總之就是好用又好欺負
推 DuoMax:聽起來實在是超好用的啦
推 demintree:超中肯的，菜鳥老師專開吃力不討好的課
推 jijeng2001:超中肯！大推！
推 rush007:好中肯！
推 mhguo:6.日後若有異心或不滿,在教評會上修理他,或
→ mhguo:想辦法逼走他,然後再找另一個免洗阿信進來..
推 muto52:中肯！！助理教授每個都叫苦連天!!狂凹~
推 howshou:助理教授再把事情丟給學生就好。狂凹。
推 mhguo:現在的學生有那麼好凹嗎?誰要拿頭路開玩笑..
→ tainanuser:我也覺得學生很難這樣凹....
推 kbaa:對啊..不是不理你..就給你亂做...