去申請講師證吧，這沒有任何壞處吧？！
除了不過不會續聘....不過各大學都是有這條規定。
除非你以後決定不要走教職，起碼在兼任時期被FIRE，
比到一間願意聘你當專任的學校沒過被FIRE好吧？！
關於會不會過的問題，
我覺得你學校的要求前兩點並不過份，甚至是好事。
第三點就有點強人所難。
因為規定上，只有分推薦名單，跟避免名單，
沒有那種『特定國立大學教授級』規定。
（不過原PO應該去問一下，是一定要正教授，還是助理教授也可以）。
雖然不知道A版友是那個領域，
因為最近有類似的問題，所以請教幾位資深的教授關於升等或聘用審查的問題。
關於那條過不過的標準在哪。
我是生醫領域的，兩位老師跟我的建議是：
1.申請助理教授的，有沒有博士不重要，重點是論文品質，符不符合一個博士論文所需。
升等副教授，目前幾乎一定要博士，然後論文品質跟量都要注意。
沒有博士的話，你研究上有極為傑出的表現。
2.申請講師的，基本不管怎樣都給過。
因為講師是教課的，學術能力上不太要求，學校願意幫你送，
代表學校有教學上的需求，需要這位講師協助。所以不檔人。
雖然這不是白紙黑字，也不見得別的領域是這樣，
不過起碼我聽起來覺得這樣還蠻合理的。
我會用這樣的標準來看。
※ 引述《akirajj (akirajj)》之銘言：
: 我只有碩士畢業，目前僥倖在某私立大學擔任兼任講師有一年了，
: 照規定可以申請講師證。
: 因為我是國立學歷，目前是採學位送審 (即碩士論文），
: 申請講師證最後一個步驟是『外審』，
: 由於種種因素，我必須自行提供 『外審』名單給主任參考。
: 但是外審教授名單
: 1.不得包含母校任教教授
: 2.不得為我母校的畢業生
: 3.必須是 特定某幾間國立大學的 教授級人士
: 且 外審不通過的話 將不續聘 （坦白說有點嚇到我）
: 目前我手邊的人脈 過濾了一下 還真是找不出誰是符合上述那三點的
: 看來只能硬著頭皮 上網搜尋一些不認識的教授來填寫
: 我的碩士論文 雖然是我的心血結晶
: 坦白說並沒有非常出色 當初口試也是被釘了很久
: 修改了很多次 改到我自己都沒信心了 指導教授才放人
: 但是我在目前的教學上 非常認真 對學生很用心
: 想請大家就這件事給我點建議 是不是不要申請那張講師證比較好？
: 先謝謝大家。
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過去的來不及追憶 現在的趕不及接受
得到的不懂得珍惜 失去的無法能忘記
這就是生活嗎？！
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