[心得] 國科會規定所聯想到的一些事

[micklin (離鄉背井的米克)]

在國科會的網站, 關於計劃申請有這一段:

        建立學術著作(全文)電子檔資料庫
        步驟一：進入『研究人才個人網』。
        步驟二：原『著作目錄(表C302)』上傳功能仍保留，若有變動請記得更新。
        步驟三：新增『學術著作(全文)登錄及上傳』功能，可登錄學術著作(全文)
                相關資訊。
        步驟四：申請計畫時，於表格目錄畫面，按選『學術著作』，可選取學術著
                作(全文)電子檔資料(最多可選取 5 篇)。
        步驟五：申請人於申請截止日前 5 年內曾生產或請育嬰假者，學術著作選
                取得往前延伸至申請截止日前 7 年內，但應檢附相關證明文件於
                個人資料表內，並更新「著作目錄」資料為7年內著作目錄。

我對第五個步驟有點意見.

雖然我不是女的, 更不可能生過小孩, 也還沒結婚, 所以可能無法體會育嬰所

需要花費的心力, 但是我並不是要反對這個規定, 而是, 既然育嬰對學術生涯

有影響, 那男生當兵嗎? 當兵難道不算是中斷學術生涯嗎? 為什麼我找不到像

「申請人於申請截止日前 5 年內曾入伍服役者，學術著作選取得往前延伸至

申請截止日前 7 年內」這一類的規定呢?

雖然對我是沒什麼影響, 我07年當兵, 但是07年投的稿是08年才刊登, 所以變

成每年都有論文, 只是覺得這樣子並不是個公平的規定.


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◆ From: 118.160.190.14
推 winchin:而且男生當兵時間還比較長
→ Epsilon:真男人，就別計較這個了。
→ Epsilon:不過我有個疑問，在台灣，現在男性可以請育嬰假嗎？
→ Epsilon:男人雖不能懷孕生產，但照顧嬰兒也該負上和女人一樣的責任
推 leftt:男性是可以請育嬰假的  不過這年頭連女性請育嬰假都擔心工作
→ leftt:不保  有勇氣請育嬰假的男性實在不多  剛剛查了一下  2006的
→ leftt:資料顯示僅有4%. 說到男人照顧嬰兒也應該負起一樣的責任,這
→ leftt:句話在很多台灣家庭裡面也只是個口號而已  唉
→ leftt:但是我贊成男性服兵役可以把計算準則延伸兩年  但是要扣掉一
→ leftt:些在學術單位服國防役的例子
→ saltlake:真男人，就別計較這個了。那真女人是否就都該相夫教子?
→ saltlake:這種觀念有著很深的性別歧視
→ Epsilon:以男人的立場自我期許，不算性別歧視。以男人的立場說出女
→ Epsilon:人該怎樣，才有性別歧視的可能。
→ saltlake:那當初就寫清楚是自我期許 不關別的男人的事情
→ Epsilon:就算是期許別的男人，也稱不上性別歧視
※ 編輯: micklin         來自: 118.160.177.205      (05/18 00:32)