推 NT300:不可能成功。 06/06 22:21
→ SINOLOGY:有些學校是用校務基金以助教授資格聘 與汝言博士教師不同 06/08 18:00
→ Sayoco:二樓說得對～這個學校開的缺是助理教授，用校務基金聘。 06/09 09:57
→ jangwei:但原po有提是一年缺。一年缺該屬短期就業促進方案可能性較 06/09 10:31
→ jangwei:大。純校務基金聘的助理教授多半不會只是一年缺。 06/09 10:32
※ 引述《Sayoco (大熊來抱抱)》之銘言：
: 小妹目前剛畢業在找教職，之前被某國立大學錄取一年缺的助理教授
: 是該校用校務基金聘的專案助理教授
這應該是概括性的說法, 把教育部等單位的補助款也列入校務基金.
真正的經費來源是"振興經濟擴大公共建設特別投資條例規定編列特別預算"
詳見下面的連結
大專校院教學職涯輔導及專案管理人力增能方案實施要點
http://personnel.tnnua.edu.tw/ftp/20090505020737.doc
: 因為滿符合我未來發展的考量，所以雖然只有一年也答應去了
: 還拒絕了其他學校的offers
我不知你的考量是什麼, 若其他學校給的是專任缺, 而你又立志於教職的話,
其實這個國立學校的缺只是讓你短期溫飽和增加教學經驗而已,
個人覺得並不好.
這種短期缺應該比較適合
部份不好找到教職的科系之博士畢業生,
或是
熱門科系競爭激烈以致找不到教職的博士畢業生.
而且你若細看上列的實施要點, 這個缺是不能報助理教授證書的哦
( 前面也有文章討論過了 )
: 但是今天剛接到信說該校沒通過該系的提案，所以不聘我了
: 原因是預算有限。
: 想請教各位先進，有人也遇過這樣的事嘛？
: 我自己的理解是既然用校務基金，不就是應該有那筆錢才會開那個缺？
: 怎麼會在校務會議時又突然說沒錢了。
: 校務會議不是通常就是審資格而已嗎？
如前所述, 這個預算應該是來自政府的補助而非學校本身自有經費.
而實施要點內有提到, 經費是以"學校"為單位且要經"審核通過"後才撥予經費.
我的猜測是這個學校這個系偷跑, 自以為申請就會給過,
太早發徵才公告, 結果教育部核准博士教師人數低於他們申請人數,
於是學校再開會決定各系分配人數.
打個比方來說, 我知道某私大某系申請兩位這種短期就業促進方案助理教授缺
( 分別是專長A 與專長B ),
但後來學校方面只核給一位, 此系就開系務會議決定要專長 A或專長 B,
決定是要徵專長A 的教師後才發徵才公告.
: 另外，如果發生在我身上的事是真的很不合理的，有可以申訴的管道嗎？
: （但還是希望不會影響到未來的發展，就是不要讓我以後混不下去啦！）
這個學校偷跑發公告, 加上你對這個職缺似乎了解不夠充分,
都是造成這個結果的原因, 你可以試著申訴, 但個人覺得很難成功.
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※ 編輯: jangwei 來自: 123.204.96.25 (06/06 10:46)