推 sisley:我覺得你說的都蠻中肯也蠻寫實的,但是可能問題在於跟老師 09/09 19:54
→ sisley:攤牌時的態度該怎說較恰當 09/09 19:55
※ 引述《os32 (忘記啊)》之銘言：
: 我想回的有點長 所以還是直接回文章好了
: ※ 引述《m2piii933 (及時行樂)》之銘言：
: 如果今天不要換成國內好了 換成原PO在國外的某A學校 你跟到助理教授 念博班
: 覺得不好 想要轉到B學校 轉跟某大老 請問 這要怎麼處理 國外的學校為了防堵
: 學生前幾年流動率高的事情發生 通常遇到這種事情 已經有協議 都要禮貌上打電話去
: 對方系上問 他已經是我們的學生 如果他要來我們這邊念 你們會不會有意見
: 對一個助理教授來講 不管在哪一國 要的目標只有一個 就是盡快升等 何況是第一個
: 開門的博士學生 花了最多心血栽培的 要走 任何人不可能沒有情緒反應
我原本是打算舉國外例子,後來想想也許是我看到的幾個案例,所以作罷.
我肯定國外教授在處理學生類似問題是持比較正面的處理方式.合則來,不合則走.
反觀國內,板上也有許多教師級的人,遇到這狀況會如此心平氣和處理嗎?
一言以敝之,教授這樣做事是人之常情.學生考量自己立場,難道不是人之常情?
助理教授是尷尬的位階,曾有人討論選助理教授當指導教授是很好的選擇.
因為指導教授很有幹勁很拼,然事實上.當一位助理教授有了博士生後,
你會發現是學生要很拼要很有幹勁.助理教授呢?大概已經忘了自己的本分了.
上面看到的例子不多啦~台交電子加起來大概10來位而已.
所以要講助理教授指導開門大弟子建立實驗室花多少心血,恐怕如人飲水.
: : 1.用身體不適這理由來休學或降轉申請碩士學位考試,
: : 你日後找工作時,都會列出這項資料.代表你能找的工作範圍與身體狀況不好.
: : 況且你的教授還不見得願意接受你這番善意呢.
: 請問這裡由會列檔嗎? 醫學院的學生用各種方法好好的"檢查"自己的身體 逃避兵役
: 有哪一個後來找工作有困難的?
確實會列檔,幾年前我在interview時,就看過對方學校提供來的資料.
你以為業界用你前不會比對你提供的資料嗎?
身體不適這理由常見啊,所上處理類似問題也不是一次兩次.
大家也心照不宣知道是怎樣的情況.這也還好.
問題是出在 往後求職時 對方問你為何後來要休學?怎博士唸一念不唸了
要怎回答?用身體不適.版上也有許多主管級的人,也許他們會有答案要不要錄用這人.
還是要選擇說謊,再編各理由,期待對方公司HR部門偷懶好讓你過關?
: : 2.不論你有無留下來,你的指導教授都已經很了解你內心想的.
: : 除非是實驗室的孤鳥,不然同個實驗室的人怎會不知道這事,氛圍也一定不會好.
: : 同時也因你接受他的說法而妥協,他就很清楚拖延是有效的.
: : 現在你是博二升博三,再拖到一年半載.還有回頭的機會嗎?
: : 3.實驗室留不留得住人與後面有沒有人要承接研究,這是老師的責任.
: : 學生無須承擔這東西,老師若重視這個,早就會安排處理.
: : 今日僅看到一個年輕老師好不容易抓到一個耐操的學生的所作所為罷了.
: 我舉我的例子來說好了 我在苦熬博士後的時候突然之間有了工作 當時我的合約還有半年
: 才會結束 但是新雇主卻希望我立刻上任 我在面試前就在顧慮這件事情 要不要先告知
: 指導教授 一方面也很困擾 因為 碰巧我會的那門實驗技巧 那段時間整個實驗室
: 只剩下我一個人會操作了 我走了會立刻造成指導教授的困難 他原本預計我四五個月後
: 才會消失 所以沒來得及安排新進人員交接 我還蠻慶幸我選擇在面試前 一切坦白
: 他也很體諒我的情況 讓我提前走人 而且很坦白的告訴我 "你在選擇要不要接受這份工作
: 的時候 完全不需要把我的實驗室狀況納入考慮 那是我的事 我會想辦法" 現在想想 面對
: 這樣的問題 坦誠以對 或許是最好的解決方法
坦誠絕對是上策.如我第三項所說,OS大的老闆是很正面思考的人.
只可惜多數教授沒這份心,也許又是人之常情.
很多人聽到類似的問題,都會講"你就忍一忍啊"之類的話.
國內的老師也很吃這套,吃定學生不敢怎樣.
誇張的說,老師開出的空頭支票還真不亞於那些政客.
老師們也認定學生會妥協,退讓.這些伎倆有效可以拖延,而繼續使用.
卻不知學校其實是最保障學生權利的.細節我就不提了.
: : 我會建議原PO等到論文投出去後,馬上去找老師談,
: : 告知你要請2個月長假處理國外學校申請的事.且這段時間不做研究實驗.
: : 讓你的老師正視你這問題而不能拖延.你也可以藉此知道你的老師他真正的心意.
: : 好作下一步決定.
: 然後就問題就來了 剛好老闆是助理教授 不是那種已經功成名就十年內要退休的
: 不小心出國去拿個學位 將來如果好死不死又想回台灣工作 老闆四十來歲 算算日子剛好
: 上正教授 同行的人 沒人會打電話去向台灣的指導教授打聽嗎 當初不管好壞
: 已經簽下直升了我想 除了低調在低調 好好溝通 應該是比較好的解決辦法
我只提出一些看法,相信原PO自有考量.一定要讓老師再次面對這問題.
拖越久對你越不利.想清楚自己要的,不要幾年後才怨嘆自己的三心二意.
用身體不適的理由,遠不如用研究志趣不合,經濟壓力等理由來得有說服力.
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