推 Knoll:如果你的專利可以幫公司賺錢,就有得談,不然只是增加錄取機會 12/26 16:34
→ Knoll:公司很現實,要的是即時戰力,而不是美好遠景,但很諷刺的是 12/26 16:35
→ Knoll:公司給員工的不是即時的待遇,而是空洞的遠景 12/26 16:35
→ Knoll:你說的是小m? 12/26 16:36
→ Knoll:還有, 現在很多技術都熟爛了, 除非你真的有很獨到的技術 12/26 16:37
→ Knoll:否則根本不能談.... 12/26 16:37
→ robler:工作內容什麼都是他在講的，拿到手的薪水才是真的 12/26 17:37
→ skyboy:研發替代役這價錢好像有點少... 12/26 19:55
推 xajx:小m應該不會比55K低, 也很好奇原PO是哪間公司:) 12/26 20:08
哈哈
扣掉大M
也就只有那幾家而已...
※ 編輯: thomson 來自: 114.146.29.244 (12/26 21:58)
※ 編輯: thomson 來自: 114.146.29.244 (12/26 22:00)
推 klwei:新鮮人想談薪真的是有點難, 畢竟沒有實際戰績 12/26 22:19
推 oactioner:好像 t雞電"txmc"起薪好像也低於55k 有錯請指正 12/27 01:13
推 sandcaster:台積沒那麼低吧 只要沒無薪價博士新人第一年就破百了 12/27 02:13
→ kinoko:在科技業 看的不是月薪啊........... 12/27 02:16
→ powerlab506:台積但已經變成60950 除非分紅很多 否則實在是太低了 12/27 02:35
→ powerlab506:說難聽一點 有些design house碩士起薪就比你多了@@ 12/27 02:35
推 zeyuan:樓上的你可能不知道IC設計很多新人沒那個價碼..只領死薪水 12/27 11:21
→ zeyuan:現在IC設計公司比T薪水高的五隻手指數的出來.. 12/27 11:22
推 zeyuan:從政府之前幾項政策之後..新人薪水不升反降..連研替也不少 12/27 11:30
→ zeyuan:PHD新人被公司要求只願意給以往碩士薪資..變相減薪..這是政 12/27 11:31
→ zeyuan:策下所塑造的就業環境和紛圍..拿什麼跟大環境談？參考一下 12/27 11:33
→ powerlab506:所以要去好公司壓....phd只拿碩士薪水 這phd也白念了 12/27 12:28
→ powerlab506:當phd念完 卻只能拿碩士薪水 該檢討的是自己.!! 12/27 12:29
→ powerlab506:但是大環境不比從前是真的 新人的確無法談薪水 12/27 12:36
→ powerlab506:其實我們都只是政府產業發展下的棋子 也請版友 念 12/27 12:37
→ powerlab506:phd前 真的要想清楚 也感謝y大 的教誨 12/27 12:37
→ powerlab506:y大 改天一起打籃球吧:) 12/27 12:38
→ Mauder:design house碩士起薪超過五萬其實不少吧 之前科技板有討論 01/29 16:19
→ Mauder:如果台積電phd的起薪超過六萬 那design house應該要更高吧 01/29 16:20
→ Mauder:但是現在的新人就不清楚了 畢竟環境有差 參考看看 01/29 16:32