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※ 引述《DuDu ()》之銘言: : → LosAlamos:直接把名字打出來吧,我也想知道是誰這麼厲害 03/28 02:28 : → nightcatman:4篇沒什麼 某國立生醫名校還有從2003至今只有2篇掛名 03/28 02:46 : → nightcatman:的助理教授 一樣活得好好的 慘的是他的博班生沒一個可 03/28 02:47 : → nightcatman:以畢業的 前幾天才來找我訴苦 我也幫不了他... 03/28 02:48 : 推 niceday:上面那位所題助理教授好強~是怎麼活過六年條款的???? 03/28 09:29 六年條款訂到現在,差不多是開始有人要適用了, 但是這多少是寫一寫的,國立大學要砍人不是那麼容易的。 君不見我們公務員的考績制度,本來就有丙,只是幾乎都沒有人吃餅... 台灣公務效率被大家狂罵,還不是超過85%的公務員是拿甲等。 大家可以等著看那個成大汙錢的老師,成大會怎麼處理....... 某中區國立大學,一堆沒幾歲的副教授根本不開實驗室大門, 每天準時下班回家接小孩.....你拿他什麼皮條?! 板友說:拿些錢做些無關痛癢的研究,才是真的汙錢.... 講到這就要罵國科會那個CJA制度 各領域前20%算5分, 有很多領域根本就不行,就算是前幾名的期刊也爛的要死, 但是反正只算前20%,論文照樣乘以五。 不是做這些領域的也來投,反正他們也收........ 另外,國科會就是給你約100萬,扣掉人事跟管理費,根本沒多少錢, 還幾乎不給你過第二個(學長有NATURE PAPER,照樣不給第二個)。 你要老師怎麼不做那種無關痛癢的研究....... 一個做到副教授的學長想回台灣發展,他自己有CELL的PAPER, [我手邊的兩三個題目都有10點以上...,不過還要花個兩三百萬, 台灣那邊會有這樣的經費........] 討論了半天,還是建議他暫時不要回台灣打拼好了........ 等到他這些都做完變成大老,等人家挖比較有可能... 每次一堆老師開學術會議就是: [那本期刊點數高又好投] [如何很快的混到一篇] [學校論文獎金怎麼發] 如果審你計畫的人就是這種人.......你怎麼辦.... 奉勸各位, 如果是洋博士,請努力一點進到天龍級的研究單位...... 這樣就有足夠的資源讓你不用擔心六年條款..... 如果是土博士,請務必跟國內各山頭建立良好的關係...... 這樣你也會有足夠的資源不用擔心六年條款..... 小弟就是兩個都沒有...... -- "不要為我哭泣,我需要所有的勇氣為了在20歲死去" "Ne pleure pas, j'ai besoin de tout mon courage pour mourir a vingt ans." Le 30 mars 1832 Evariste Galois -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.80.238.185
niceday:不曉得哪些學校這麼好過...我聽到台大中研院都已經動過刀 03/28 12:14
niceday:真人真事........東西沒出來~不到標準就是XX 03/28 12:14
niceday:只是為了好聽顧顏面...會請人自己辭.. 03/28 12:14
papafeng:六年條款?看過幹滿十年的助理教授,沒做研究也沒被辭的 03/28 12:17
niceday:也可能是他們太早進了沒有六年條款的約束? 03/28 12:18
huges0111:台大跟中研院會照六年條款砍人是真的,我聽過幾個案例了 03/28 14:08
emitter:有啊 新竹某國立也叫兩個助理教授走人了 03/28 18:43
dos792: 台清交成中正都有案例 03/28 19:46
chenCT:中部國立是指中興嗎? 03/28 19:48
chenCT:聽說連學生都招不齊, 這大概也是做不下去的原因之一... 03/28 19:49
dos792:有些系所還三年列開始暗示了咧。而且那管你土博洋博 03/28 19:52
dos792:前陣子還有南部某大學老師因升等問題自殺的 03/28 20:43
taidungman:推..講起來台灣是結構性的危機! 03/28 23:45
marsdaddy:我聽過台清交中山的真實案例 03/29 00:11
Alamy:事實上也有那種升等了..但受不了台灣學術環境跑回美國 or 03/29 01:37
Alamy:跑去業界發大財的... 03/29 01:37
sneak: 跑去業界發大財的... https://noxiv.com 01/06 22:45