這種事情假如發生在國內的話 我會說壞處多於好處
這種是假如發生在美國的話(或甚至其他西方國家) 我會說好處多於壞處
美國博士畢業後 大多就自己去找工作了
教授也鼓勵博士畢業生到博士研究領域不太一樣的實驗是尋覓博後
就算領域一樣也會建議不要留在同group 也就是發表paper有掛到名或合作密切的人
因為這樣子Networking才能拓展 未來申請fellowship或grant甚至綠卡
需要很多獨立的推薦人寫的推荐信 推薦信都來自同group顯示影響力較低
在唸的時候能有很多人未來可以給你寫推薦信 那就要多爭取
我看過有人跟自己主要指導教授相處的不好
但是跟很多共同指導的教授做的很好 反而出路還有多出幾條
往後的人看有多人推薦你 還是會肯定你 即使你主要指導教授寫給你soso推薦信
台灣博士畢業後 續留台灣的話博士班指導教授持續影響的程度極高
後續的出路很多也是被指導教授group理的人高度支配
通常在唸的時候就是已經被多個教授用免驚的 這還是沒有被共同指導情況下
共同指導下去只是把被多人用免驚的理由去合理化到最高點
假如沒有共同指導你還能呼弄一下 把一些把你用免錢的事情推掉
共同指導下去你就沒籌碼了 就像她們已經付了吃到飽的錢你就是要端菜出來
不要去想說我假如跟我主要指導教授做的不順 跟別的教授順那就是買保險
在台灣只要主要指導教授不爽你 天就塌下來你連明年要繼續唸都有困難
別的教授也不敢挺你 哪怕共同指導的教授官位更高也不雕你
在台灣還是低調順順拿到學位才是重點
你假如超拼超賣命可以救你現在跟你老板主要的題目做的超深入超努力
不必要開吃到飽的店 因為你不開老闆的友人都已經會想進來吃到飽
更何況這樣支出跟回收不成正比
※ 引述《dale1016 (Dale)》之銘言：
: 在我碩班畢業前，參與老闆一個兩年期的國科會計畫；
: 後來考博班（考別的學校）很順利，目前博一上結束，正要邁入博一下。
: 在期末的時候，同學已經私下在討論要找指導教授的事情，
: 甚至所上的老師們也陸續開出收學生的條件。
: 看大家都那麼積極要找博班的指導教授，
: 我卻還有（至少）一年要繼續在碩班老闆手下做國科會計畫...... T^T
: 不知道在這種情形之下，方不方便找博班的指導教授？
: 我曾經問過碩班老闆手下博後研究的學長（同一個研究團隊的），
: 我不知道他為什麼假設我博班的指導教授應該會找碩班老闆，
: 所以他說：「只要在校內找一個共同指導的教授就可以了。」
: 我委婉地表達不太想要兩位指導教授，因為不知道跟兩個老闆會不會比較複雜。
: （例如：A說論文OK，B卻說要再改；或是meeting的時間會變成兩倍......等等）
: 學長是建議我找博班指導教授的事情，等碩班老闆開口問，我再講；
: 不要自己去找博班的指導教授，而碩班老闆卻不知情；畢竟我還在跟他做研究。
: 所以我期末就在等碩班老闆問我找博班指導教授的事，但他一直沒有問我......囧rz
: 這個星期，好不容易，碩班老闆call我單獨meeting（通常都是研究團隊一起咪），
: 我心想他可能會問我博班找指導教授的事，meeting前一直在想該怎麼回答才好。
: 不知道他想不想留我在研究團隊裡？或是他想把我踢出去，叫我另請高明？
: （因為最近我的文獻寫得不太順...... 囧rz
: 但是又有一篇paper剛被接受......雖然他已經是教授，不太需要篇數了...... XD）
: 結果，他沒問我博班找指導教授的事，他問我博士論文的研究方向。=_____=||
: 由於老闆的問題跟我想的不一樣（老師，你怎麼沒照劇本來？我台詞都背好了呀 XD），
: 只好跟他說我還在思索當中（其實每天就忙著你的國科會，哪有時間思索啊......）。
: 然後老師拿了一些書給我，說如果我想以這個國科會研究的主題來進行博論的話，
: 這些書我可以先看看（我房間裡已經好幾箱老闆的書了，我還在想以後要請搬家公司
: 載回去還給他才行 XD 他八成也忘了自己有多少書在我這裡了... Orz）；
: 到時候數據出來，「博論的進度就可以很快」－－老闆如是說。
: 然後，他就說他還有事，叫我先拿書回去看，我就搬著一堆書離開他的研究室了。
: 不好意思，前面說了那麼多，我的問題是－－
: 1. 請問，碩班老闆的意思是，他會繼續指導我的博士論文嗎？
: （因為他是說「如果」我以國科會的主題來進行研究的話... bla bla）
: 2. 倘若是這樣（先往自己臉上貼金，假設老師要留我），那我可能會有兩位指導教授，
: 一位是目前博班所上專任教授，一位是外聘教授（碩班老闆），
: 我實在無法想像兩位老闆會是什麼情況？
: 是忙上加忙，還是落入三不管地帶？不知道有沒有先進可以分享一下？
: 以上，麻煩大家了～ XD
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