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※ 引述《roron (r~r~r)》之銘言: : ※ 引述《z05026210 (花燐烈火)》之銘言: : : 恕原文刪 : : 小弟覺得這實在值得台灣警惕 : : 當然不是說台灣學界一直在追期刊論文數有多危險 : : 而是對岸的教育水平已經開始飛躍性的提升 : : 已經有不少博士生在畢業前就已經公費送至歐美進行交換 : : 並且帶回為數不少的頂尖研究 : : 小弟多次參加國際性研討會 : : 遇到太多這樣的學生 : ..................... : : 但培育出來的人才 : : 在五年十年之後還能比對岸有多少競爭力 : : 實在讓身為台灣人的我十分憂心 : 萬般皆下品、唯有讀書高. (頂級)paper越多的就越是人才中的人才. : 我想這也是我們競爭力不如人的原因之一所在. : http://www.retireat21.com/blog/the-most-successful-college-dropouts-in-history : 純粹就已軟體、資工領域來看好了. : Bill Gates (微軟), Larry Ellison(甲骨文), Larry Page (Google), : Steve Jobs(Apple), Jerry Yang (Yahoo), Mark Zuckerberg (Facebook), : Jeff Bezos (Amazon), Pierre Omidyar (Ebay), Matt Mullenweg (WorldPress), : Shawn Fanning (Napster). : 沒有一位有PhD的. 更別提說sci點數有多少.. : 基本上當我們在那邊沾沾自喜工程科學論文世界排名第幾的時候. 得搞清楚這跟國家 : 競爭力完全沒有關係. 甚至是完全"負"相關的. : 講難聽點,身為一個小小納稅人,與其把錢花去培養一位paper machine, ieee fellow, : acm fellow,.. 還真的是不如把錢花在去養出一位大老闆(比如說上面列的任一位都好) 我想這些人應該不是一人公司 寫程式之類的工作都自己來 他們會請相關科系的博碩士來幫忙 如果把Bill Gates丟到教育相當落後的國家 你覺得他有辦法複製原本的成就嗎 工程科學論文世界排名怎麼會是負相關 你舉的這些人都是來自排名第一的美國啊 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.76.175.171
dos792:那也得要找來做實務才會有那些成果 03/04 20:14
Hadoop:以軟體業來說台灣真的是很缺企業領導人才 03/04 20:37
Hadoop:另外可能dos大所說的 也缺那種底下能真的搞實務的幫手 03/04 20:38
Hadoop:Bill Gates別說丟到落後國家. 可能丟在台灣都不見得會有成 03/04 20:39
Hadoop:就. 而這不正也道出我們的環境制度一定有問題.. 03/04 20:40
manlike:那台灣論文發這麼多 想必人才濟濟 怎沒有一間是那些大公司 03/05 22:42
manlike:而且幹麻什麼都要扯到Bill (躺著也中槍..) 03/05 22:44
1.Bill Gates這個例子不是我先提的 2.台灣還是有TSMC 鴻海 宏達電這些大公司 台灣的問題在於開拓者太少 所以要像微軟 蘋果這些大公司會有困難 但即便是這些大公司 也需要一些碩博士來做為基石 ※ 編輯: saviora 來自: 211.76.175.171 (03/06 14:17)