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※ 引述《VVVVii (aa)》之銘言: : 我大老闆是美國人,小老闆是老中 : 小老闆看到你做實驗時,就隨便進去看一下說:你這實驗做不起來,完蛋的啦。 : 小老闆聽我報告上週進度的時候,隨便聽一下就說:你上週/月/年什麼都沒做。 : 如果我上週寫abstract,他就說我沒做實驗 : 如果我做實驗,他就說我沒寫paper.... : 如果沒data,他一定罵。如果有data,他就說:沒什麼,跟我想的一樣。 : 基本上他的人生成就感大概是建立在貶低別人身上。 : 如果我把他的話都聽進去,會胃痛到不能做實驗。 : 想說一走了之,但是人生這麼長,總會再碰到一樣的人。 : 大家有什麼經驗談關於面對這種人嘛? 他可以當到小老闆,表示得到大老闆一定程度以上的信任 大老闆可能是非常忙碌的大頭,無暇顧及你這個小頭,所以把你託付給他 他在上,你在下;他是老闆面前可以隻手遮天的紅人,你..什麼都不是 硬槓或是越級上報,說真的,老闆不會挺你 而且還會把你跟小老闆之間關係搞僵 不值得、不划算.... 想著隱忍這不高興有一天會豬羊變色也不切實際 最好的作法,除了直接走人之外 就是投小老闆所好,除了聽他的話做實驗外 在他發表意見的時候要復和,把他當成老爸..喔不,當成大老闆一樣尊敬 對他的數據不要有意見,即使看起來有問題也是.... 然後趕快把PhD 拿到,還是走人.... 一言以蔽之「別跟豬打架」 -- 如果能在開滿了梔子花的山坡上 與你相遇 如果能 眷地愛過一次再別離 那麼 再長久的一生 不也就只是 就只是 回首時 那短短的一瞬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.89.3.54
cathy610:一言以蔽之「別跟豬打架」<--超中肯!!! 10/29 09:46
missal:淚推這篇 趕緊走人才是真的... 10/29 10:06
fushi:沒錯 不用跟他過不去 快走吧 既然不能選擇老闆 10/29 11:03
fushi:只好 "良禽擇木而棲,賢臣擇主而事。" 10/29 11:05
fushi:以後畢業才有機會重新選擇了 10/29 11:06
puec2:你應該是表現太好讓他覺得地位受到威脅 10/29 11:19
puec2:我是說原原po 他要不斷的貶低你才會有安全感 10/29 11:20
puec2:如果你可以拿出夠好的data讓你的大老闆印象深刻 並且讓他 10/29 11:22
puec2:知道你跟小老闆之間有一些不愉快 比如說他跟你"溝通"的方式 10/29 11:22
puec2:讓你覺得不舒服 或許有機會不要被他管.. 不過前提是要有 10/29 11:22
puec2:夠好的結果.. 10/29 11:22
SmileFace:p網友如果看過大陸人做的data..可能就不會這樣建議了 XD 10/29 17:32
adm123:與你看法不同。不試看看怎知大老闆一定挺小老閭? 10/29 23:28
puec2:Ref: http://tinyurl.com/6z472xa 10/30 00:40
funsally:謝謝這篇.. 10/30 14:31
funsally:也有老師鼓勵我說,其實不是只有你,你的一些優秀的學長 10/30 14:56
funsally:姐也都經歷過了,這樣可能也會比較安慰一點.. 10/30 14:56
YSimpson:別跟豬打架 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 10/30 21:07