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從這一則新聞看來,考選部打算要恢復甲等特考(直接任命簡任官),只是每年四、五 個名額,面對這麼多應考者,還有龐大的博士級就業人才,似乎是杯水車薪。 另外就是口試的委員,如果是高官子女(以前甲等特考的弊病),下級官員擔任上司子 女的面試委員,如何能夠達到公平的原則?恐怕未見其利,可以預見又會出現一波的 紛爭...... 以上為個人淺見,提供您作參考! ------------------------------------------------------------------------------ http://ppt.cc/AvMr 169博士搶4席 高考一級月薪擬加到七萬 作者: 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2011年12月22日 下午12:46 公務員高考一級昨放榜,今年創紀錄共一百六十九個博士報名,只錄取四人,競爭激烈, 有醫工博士棄十萬元的代理總經理高薪,改當月薪不到六萬的公務員;考選部正研議高考 一級錄用敘薪,將加碼到近七萬元,吸引更多優秀人才。 考選部主秘林光基表示,高考一級為目前最高等級的文官初任考試,應考人均具有博士學 位,錄取後以薦任第九職等任用(相當於專員),起薪五萬八千兩百元,其實並不高;今 年是自民國八十五年開辦以最多人報考,顯見愈來愈多博士想投入公職。 林光基說,考選部已研議修改「公務人員考試法」,將來高考一級報考資格除須博士畢業 ,還要有三年的優良經歷;配合修訂「公務人員任用法」,將以簡任十職等錄用(相當於 專門委員),敘薪也將由目前的五萬八千兩百元,加碼到逾六萬九千元,應該可吸引更多 博士任職,提升政府的研究、規劃案品質。 考選部指出,高考一級分三試,筆試共一百六十九人報名,錄取卅四人參加第二試著作或 發明審查,篩選到只剩十五人,最後口試只錄取四人。其中交通技術及公職獸醫師類科, 因著作審查未過關或口試成績未滿六十分,無人錄取。 金榜題名的醫工博士吳大任,曾在義大利發表國際論文獲獎,他說,六年前自陽明大學醫 工所畢業後,先在一家醫療器材當研發經理,月薪就已近七萬元,後來到公司轉投資的另 一家新公司上班,目前代理總經理,月薪也有近十萬元,他情願減四成薪,改當公務員, 純因想轉換跑道、發揮所長。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.79.245
cscc:真不知道"發揮所長"是指那一方面..醫工所的專長是? 12/22 23:31
才剛考上公職者,講自己會發揮所長?似乎還太早?當然如果他有高官的親友,那這個 答案就絕對是肯定的,看看一堆高官的親友(老婆、丈夫、子女)都碰巧升遷超順利,就 可以知道,公職發展絕對是「有關係」大於沒關係... ※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.97.17 (12/23 00:18)
angeleu:原來批閱公文是博士專長.... 12/23 10:16
MasonT:出國參加研討會, 有這麼值得拿來說嘴嗎? 12/23 21:13
lmsmichael:政府官員邏輯能力大部分有問題...難怪一堆莫名其妙的事 12/26 14:37
lmsmichael:加薪到七萬爭取人才..都169取4了...還有人棄10萬選6萬 12/26 14:38
lmsmichael:這不叫人才嗎??莫名其妙..4取169再來說需要人才吧?? 12/26 14:39
laback:就算加到一個月20萬然後還是繼續維持4個名額 也只不過是圖 01/02 01:08
laback:利少數幾個人 然後講的好像政府在用心替博士找出路的樣子 01/02 01:08