推 xacross:那您怎麼不反過來思考，哪些機會是博士才會有的？ 12/29 11:23
推 popoyellow:那你朋友幹嘛還辛苦在職念博士..... 12/29 11:38
推 stacyfish:所以南大不建議念博嗎? :( 12/29 12:17
→ emitter:1跟3某種程度上是企業的問題 12/29 12:46
推 winchin:反過來說 這些在職博的心態就是職場老鳥的心態，拿個博士 12/29 16:39
→ winchin:學位後就開始刁全職博士畢業生 12/29 16:39
→ SimenCHU:第二點完全是人的能力問題 跟博士碩士一點關係都沒有 12/29 17:39
→ SimenCHU:個人認為 對於會自我要求成長進步的人 不管有沒有念博士 12/29 17:39
→ SimenCHU:都是很優秀的. 碩士畢業不順遂的人就算多念個博士畢業了 12/29 17:41
→ SimenCHU:也不會變的比較有機會. "會進步的人在哪裡都會進步" 12/29 17:42
→ SimenCHU:當然前提是在選擇環境的時候都要充分了解狀況 12/29 17:54
→ Raikkonenn:@@那...那位主管幹麻唸博士 12/29 18:30
→ BrianCashman:第1點與統御能力有關，並非與就職時間呈正相關 12/29 18:35
→ BrianCashman:第2點是個人經歷與博士訓練無關 美國人高中生不更強? 12/29 18:37
→ BrianCashman:第3點未何不找已具有符合專業能力的博士呢? 12/29 18:38
→ GoldLight:第二點：拿來面試的人的英文能力與已經有經驗的工程師 12/29 22:35
→ GoldLight:相提並論...這不是很怪嗎？ 12/29 22:35
→ emitter:不想錄取隨便都可以找到理由啦 12/29 22:40
推 PRAM:其實換了位置就換了腦袋,念博班時我也希望能錄取我去上班,但 12/29 23:02
→ PRAM:我面試別人時,我也不會錄取沒經驗的博班生,就這樣,社會本來 12/29 23:03
→ PRAM:就是這麼現實,在什麼位置就持什麼立場 12/29 23:03
→ francej:以那位主管的例子很清楚就是說 全職博=>敗 在職博=>勝 12/30 00:02
我先回應一下那一位經理，為何會在職念博士？每一個在科技業工作的人，會覺得自己
會在同一家公司工作到退休？當然不是，科技業變動很大，能待同一家公司超過十年，
已經是相對穩定的。拿博士只是當年他們認為，改天身體撐不住了，以產業中高階主管
，可能有機會轉教職，並不是想靠這個博士學位來升遷，更何況通常也沒用居多...
而當一個部門經理，擁有人事權利時，就如同p大所言，當位置不一樣時，看事情的角
度也不一樣了。一個主管能不能上去，通常已經不是他自身能力的問題，而是他組織的
團隊，是否是最強的團隊？當團隊中的小隊長(博士級的主任工程師)，不進入狀況時，
代表他可能就是要背黑鍋？未來升遷無望？
以前我的室友，目前也是另外一位部門經理，他人的個性非常好，進入台積電公司擔任
工程師時，我們常一起說某某主管太過份，把人留到七晚八晚才下班，但他自己擔任主
管時，卻聽到他是單位最晚走的主管，連帶他的工程師也走不了。最後這樣的團隊，讓
他更上一層樓....他是另外一位台積電的部門經理。
在學校老師會給我們機會，但出社會後，能夠幫助主管開疆闢土，有能力打天下者，才
會受到重用，剛畢業的博士，很難與工作三、四年的碩士競爭啊。
※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.65.4 (12/30 00:21)
推 matt2222:這篇文章自己打自己嘴巴 好好笑@@ 12/30 00:15
請m大賜教？我不懂矛盾之處是在哪裡？可能我寫國科會計畫寫的昏頭了...^_^
附帶一提的是，我從四、五年前在ptt的PhD版上，就不是很贊成念博士班，主要是教職
求職狀況，那時後就已經惡化，大多數都達不到，當初想拿PhD找教職的目的。而要進產
業界賺大錢，其實碩士已經是非常足夠，不需要再多這個文憑。甚至於我認為，要賺大
錢通常是創業居多，但創業需要有失敗的本錢(金錢跟時間)，博士已經把歲月的本錢，
幾乎都用光...
抱歉！這些講法太過於沈重，在歲末歡慶實在是不適合講，先對各位致歉！
另外就是在現有的困境中，要如何走出？國內的確是困境重重，我也很認同將眼光放遠
世界，總比坐斃囚城好，一些前輩開闖出世界觀的格局，其實也做大自己的人生規劃，
路不是只有這幾條(國內的教職與就業)，只是我們通常都沒有看見，這些通往更大更寬
世界的道路。
先祝福大家：
新年快樂！萬事如意！
※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.65.4 (12/30 00:37)
→ FMANT:如果只是要當受薪階級 念PhD確實是浪費時間 12/30 01:31
→ fantasibear:老實說 我不知道這篇文章m的點在...? 符應標題的問題? 12/30 04:38
→ iosian:怪主管,菜排長還不是可以帶菜下士,他根本不知道碩博的差別 12/30 08:19
推 marsdaddy:我大學唸113電資，我跟一些比較好的同學聊薪資， 12/30 09:48
→ marsdaddy:還真的沒有比我這副教授兼一級主管薪資低的， 12/30 09:49
→ marsdaddy:我認同南大的觀點，業界真的碩士就好夠了!! 12/30 09:50
→ marsdaddy:很夠 12/30 09:51
推 ggg12345:公司也同公務員高學歷就高職缺,但高缺主管在職訓練較實用 12/30 12:46
→ ggg12345:最適台灣高科技產業是碩畢進研發職,上佔高階經理拿P最佳 12/30 12:52
→ ggg12345:不然就是與公司研發合作的在學PHD,博畢進公司帶R&D部門. 12/30 12:55
→ goldduck:在公司上班當然在職博勝啊 12/30 13:32
→ francej:高學歷就要當leader,當主管,拿高薪 這樣的想法本來就是 12/30 13:33
→ francej:有問題的. 國外諸多一流的科技大廠多的是低學歷 lead 12/30 13:34
→ francej:頂尖名校PhD的情況 12/30 13:34
推 ggg12345:通常高學歷想要高薪,台灣是高職缺才有高薪部屬高薪難接受 12/30 19:32
推 adm123:其實像你文中這位在職博，反而才會對博士有歧視。 12/31 13:07
→ adm123:全職博士生，才真的理解PHD STUDENTS 12/31 13:08
→ adm123:你的朋友，明顯就是那種不喜歡博士，但只是為升官拿在職博 12/31 13:09
→ adm123:要念博及就業，一定要去國外。 12/31 13:09
推 kccn:推一下樓上 我覺得把既得利益者說的話當真 是很詭異的事 12/31 15:20
推 jingwoei:沒有說是哪個部門其實不太公平, 不同部門性質不同, 不過 01/12 15:48
→ jingwoei:主管職去唸博班多數的心態是什麼, 大家都知道...大部分在 01/12 15:49
→ jingwoei:職唸博士班時的研究態度，對指導教授是很大的考驗... 01/12 15:49