※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之銘言：
: ※ 引述《reviveprance (希望不滅)》之銘言：
: : 先聊一下, 為啥我覺得國考上榜是 讀博班的藍海~~
: : 3. 以台電為例, 博士學歷 還有額外的進修機會, 確實會被視為人才 來培養
: : 若只有博士選人, 同上所述
: : 4. 公務人員與財團法人都相當重視學歷 (與升遷達頂有關)
: : 若考上了, 還沒畢業 條件好談---反而掌握了更多籌碼...
: 當公務員和學歷沒有關係，具有博士學位是比碩士積分多1.5分，
: 所以不要認為升遷和學歷有一定的連結，倒是經過博士
: 的訓練，加上做事的態度，長官如果認為你耐操、學歷高，是有可
: 能機會大一點。
: 好吧，我只是想說，博士考上高考不代表一定會平步青雲。
很認同 cs前輩提到的 "當公務員要升官,耐操.做事態度,比起學歷還重要"
博士到職場上,絕非 平步青雲,
我在業界看到的也是如此
在此,想解釋幾個要點
1. 台電的例子,是已經在裡面的學弟轉述的,相信有一定的可信度
2. 考公務員,除了要符合簡章上的學歷規定,其餘努力, 是各憑本事
與學歷無關,但與應試科目的熟悉度有關(以前有認真過的 會有回報)
3. 博士學歷,在公務系統升等達頂端會有差異,
但也是要有辦法升到頂 才會發揮作用
以下是我貼出原文的主要目的:
推薦博班學生考國考, 是以"求職"為主要的出發點,
博班畢業後,職場新人, 財團法人的薪資 大家都打聽得到
博後的薪資也很透明,
理工科過去嚮往的科技業, 若沒拿到分紅 跟財團法人差不多, 或多個十萬
第一年 堪勘破百, 除非是前幾大公司或外商, 不然 第二年領全 也沒有 150
很多公司分紅 未滿一年還拿不到
走教職 建議先不要考慮...
兼個副業,倒是可以考慮~~
就是因為排除掉以上的求職內容, 我才會建議博班生考慮國考
另一點, 原文中 也有點出 "不適合準備國考的學生"
真的要拼三~五年畢業的,千萬不要來考國考, 會備多力分
已經是在職的,畢業後 拼個管理職, 或者順勢跳巢都不錯
其實,可以在博班時也準備國考的 大多是全職的學生 且 還有讀書時間者
再次強調,要走上國考這條路,至少要規畫滿一年的時間,可以跟兵役結合
或者等論文來回的時間,也可以讀些專業科目,充實英文
然而 弔詭的是, 3~5年畢業的強者, 尤其是職場新人 解決兵役問題後,
會有 "拔劍四顧 心茫茫" 的感慨....
這是大環境的因素, 也正是我想建議各位(職場新人)
要多考慮些 未來的道路, 以及博班可以經營的 藍海策略
講兩個現況例子給各位參考:
1. 最近在外邊參加 seminar, 遇到財團法人的夥伴,
都已經是六.七年的工作資歷了, 有一位還即將拿到博士學位
結果, 會後都聚在一起討論國考
2. 2008.2009 年以前, 電類博士生 資格考/修課完畢者,
要轉成在職 出來業界找工作,還不會太難 (2008 年中, 金融風暴)
今年,我認識好幾位學弟,電類四大校, 也都是熱門的組別
想找替代役 僅有一兩間面試機會, 有些公司連感謝函都懶得寄
因為身在業界,更清楚環境的險惡...
當然, 面對困境 更該積極努力,事先規劃 千萬別成了溫水青蛙囉
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