Re: [問題] 國內念博獎學金/補助

[guare (瓜籽)]

僅回答碩、博士生獎學金部份，其它問題就不回答了。

※ 引述《Carothers (倚風)》之銘言：
: 明年我打算申請國內學校的博班(理學院)，
: 但我查詢到有制度性補助博士生每個月生活費用的學校極少，
: 而且數額有明文規定的只有1、2間，想請教板上各位是否能提供一些資訊。
: 印象中兩年前碩畢的時候，系上博士生每月領有1.5萬左右的補助金(四中之一)，
: TA/RA/國科會等另計。

古早的時候，教育部發的獎學金校方直接轉給研究生，至少二十年前的狀況是這樣。

後來大學越來越多，研究所也成比例增加，國家投入教育的錢卻仍然一樣，所以每位研究
生能分到的錢就沒有多少了。如果數人頭發下去，每人每「年」大概也就幾千塊。

除了錢變少之外，後來教育部准許系所要求研究生必須擔任助教才能領到錢，所以不再數
人頭發錢，有做助教的能夠多拿些，然而每人每個「月」也不過數千（兩千到三、四千不
等）。

有些系所可能會撥一些經費獎勵前幾名考進來的學生，一年就有可能可以拿幾萬，看狀
況。

以上這是教育部給的錢。除此之外研究生還可能拿到計畫裡的錢。

研究做得比較多的老師，有可能接一些計畫，不論是國科會或者其它計畫都有人事費，這
些錢就看各個老師風格，有些集中在少數幾人，每人每月可以拿到上萬甚至數萬。有些老
師分給許多人，每人每月就只能領幾千。

然而這錢不是白拿，你得做計畫裡面的實驗。有些老師容許學生將計畫當作博士論文的題
目（或者至少一部份），但可能有些老師不允許這樣做。另外，不同領域老師們的貧、富
差距懸殊。

不過現在多了個變數：聽說台大有學生提起法律訴訟，要求學校得替所有兼任助理、助教
辦理勞健保（請勿跟健保補充保費混淆）。勞保有個麻煩，它有最低保額限制，所以有可
能某兼任助理一年拿到的助學金不過兩、三萬，勞保費卻得繳交上萬。表面上看來對學生
其實沒什麼不好，因為 1. 多個保障，2. 勞保年資可以累計。但羊毛出在羊身上，這筆
保費肯定得由教授們的計畫經費裡面撥出。所以教授們面對此種情況，會如何反應呢？

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◆ From: 140.123.185.72
→ HotDesert:助理要保勞保一事，恐怕要開始少聘人，才出得起這筆錢了
推 puec2:標準的殺雞取卵
→ puec2:鬧出這事的這批人鬧完就畢業了 也不會受影響
→ puec2:還賺到版面 出盡風頭 苦果給學弟妹承擔
→ puec2:教授出不起錢，不請人不就得了？
→ puec2:不出錢研究生還是要做實驗啊
→ puec2:難道教授沒有出錢，研究生就不用做實驗寫論文就能畢業？
推 leo80042:樓上思維很有趣，所以國外學校幫TA/RA出保險就是笨蛋？
→ leo80042:有人願意站出來導正歪風還落井下石，台灣人哪...
→ puec2:台灣的TA/RA可不是教授從國科會計劃拿錢。
→ puec2:*國外
→ puec2:台灣的研究生爭得是國科會兼任助理的勞健保，你講得是
→ puec2:國外學校出錢幫教授請的助教。
推 leo80042:講國外太廣了，我們就提美國就好。在理工領域，除非是他
→ leo80042:媽的有錢的top5私立學校，外籍生根本沒辦法從學校拿到經
→ leo80042:費補助，靠的都是老闆們辛辛苦苦從NSF NIH DOE DARPA接計
→ leo80042:劃才養得起，要說能給非公民申請的獎學金，名額也是少得
→ leo80042:可憐。更何況教授接計劃(私人企業的產學合作就先不提)有
→ leo80042:部分還得上繳系所和學院，不要那麼天真以為美國學校有錢
→ leo80042:到幫學生付學費保險和薪水...錢大部份還是從政府來的。
→ leo80042:基本上台美運作模式還蠻像的，所以我很納悶美國行台灣不
→ leo80042:行的理由在哪裡。
→ guare:我想台灣的教授們絕對有辦法出保險費。反正都是由計畫裡的經
→ guare:費支出。總之，東邊需要用錢，就拿西邊的去補。puec2推文也
→ guare:沒有完全否定這個可能性。只是疼惜西邊的錢變少了，有些學生
→ guare:因此就得把褲袋勒緊些，另外會有許多學生因此拿不到錢，要不
→ guare:就跟家裡伸手，要不就打工。總之，生命自己會找到出路。當然
→ guare:這裡是phD版就順便講一下：老子不念了也是個不錯的選項。
→ caseypie:TA是學校出錢，對大部分的系來說那個才是大宗
→ caseypie:台灣也只有國科會那部分「看起來」跟美國像
→ caseypie:事實上骨子裡還是偏歐制，歐陸的博班就跟這篇說的一樣
→ caseypie:就是國家發錢，教授自己有財源那是錦上添花
→ caseypie:追根究柢，台灣今日的高教問題就是硬把美式經費撥補制度
→ caseypie:硬幹在德式的大學院校教授體系上面......
→ IPSN:對於管帳的我來說 我反對兼任搞勞健保 錢的來源不說 以後可能
→ IPSN:光每月的人事費都要多生幾份資料 真的是有夠麻煩 搞得快和國
→ IPSN:軍一樣 目前就是因為要的資料多又年底塞車 最近才收到暑假時
→ IPSN:的人事費...@@
推 starcloud:基本上就是惡搞而已 因為要畢業的需求>勞健保的需求