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※ 引述《oqo (廖文帝)》之銘言: : 4. 留人難:許多社團負責人曾當面跟我說他們曾想過要本社的活動,甚至徘徊於社辦外 : (應不是客套話),我並不意外。只覺社課調整,午聚值班一事益加迫切,而每次上社課 : 的「秩序問題」也應好好檢討。 這段我比較看不懂。 其他社團負責人是"想要參加"本社的活動 還是"要索取我們活動的資訊"? 另外上社課的秩序問題所指何事? 我認為這和主講人的能力比較有關係,除非社團裡真的有愛搗蛋的王八蛋, 需要公權力介入。 : 5. 幹部的學術能力:「友誼是不能(很難)留住人的」是我在社團經驗分享時聽到的一 : 句話,頗意味深長,不知怎麼的,竟和我那次迎新時賀夫學長說要提升幹部學術水準的建 : 言聯想起來。新任幹部(包括我)對於本社主旨「古典音樂欣賞」的投入程度及專業素養 : 確有不同深淺之不足,應大力改善之。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.195.201
Ishetar:(舉手)........溜 女王的行為誰敢有意見 61.230.4.144 09/08
oqo:1.想"實際參加"我們的活動 140.112.7.59 09/08
oqo:2.我覺得有許多"不可抗拒的因素"使得社課相當熱 140.112.7.59 09/08
oqo:絡,但聽者往往只得到"曲目", 根本無法仔細欣賞音樂 140.112.7.59 09/08