※ 引述《houkoferng (林全部長問候您)》之銘言：
: ※ 引述《ChallengerII (該準備高考了)》之銘言：
: : 募兵會造成國家龐大的財政負擔
: : 只要想像所有月領幾千塊的義務役全改成月領幾萬塊的志願役
: : 薪資會膨脹多少倍就知道了
: : 更何況屆時募不募得到足額的員額恐怕都還是個大問號!
: 這個問題，我記得應該是zaku大在軍武版算過了
: 在一定規模的程度下，募兵制的成本比徵兵制低
: 而我國的國防目標在此規模內
我的印象中zaku大認為國軍員額需要壓至15萬以下?
: : 則國軍戰力將會較現在更快瓦解!
: 關於戰力的問題其實一句話可以打死
: 「本來就沒有的東西，還擔心失去？」
................
也沒錯啦
這可是連美國人也知道的事
所以才會說國軍是巴拿馬的軍隊......
既然如此 那國軍乾脆砍掉重練算了
: : 不過大家想一想
: : 軍隊有那麼多高科技的裝備 需要全部都募兵?
: : 總不能說勤務兵 炊事兵 步槍兵等等
: : 都沾上了「高科技」吧?
: : 國防部到底有沒有認真的計算過
: : 部隊到底有哪些部份是確實需要高科技的專業募兵?
: : 哪些是低階勤務 只需要一般的義務役就可以勝任的?
: : 另外 在該篇也提到
: : 國防部從2003年到2007年共招募3萬4000多人
: 這部分叫做人力資源配置的問題
: 專業士兵在基本戰技上也會高於徵兵制的兵
: 至於不相關的業務，就應該回歸給國防部或者外包給民間公司
: 這些都是募兵制的配套措施
是啊
理論上應該要這樣規劃沒錯
但是國軍實際上的執行面呢?
另外 還有一個問題(不如說是迷思吧)
募兵真的會等於精兵???
募到的士兵不會自己變成戰力
更重要的是國軍的訓練是否扎實且符合戰力需求!
看到了全防寫的剖析陸軍系列文章
只能說
國軍(尤其是陸軍)這樣的文化不變
就算變成全募兵也不會變成精兵的
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