推 Euglena:結構性失業應該歸勞委會負責嗎？ 10/15 22:22
→ oodh:主要應該是經濟部份的產業轉型，但是如果勞委會的職訓沒動 10/16 01:55
→ oodh:起來就會事倍功半，勞委會對職訓的心態還太過消極了 10/16 01:56
※ 引述《marcusechen (馬庫色)》之銘言：
: 學者：勞工要工作 非補貼
: 〔記者洪素卿／台北報導〕台大經濟系教授林向愷強調，ＥＣＦＡ一簽下去，
: 造成的是結構性的改變，「結構性失業，怎麼可能用短期措施來解決？」
: 他表示，目前最困難的就是中高齡、中低技術勞工，這些人不可能現在才來
: 學電腦，沒法轉型。這波金融海嘯已讓中高齡失業率攀高，但未來一簽下去，
: 廠商只會加速外流，國內民間投資只會更差，對於勞工並非短期影響，馬上
: 家計就要出問題，「政府怎麼可能照顧他們一輩子到退休？勞工要的是工作，
: 不是失業給付或照顧！」
: 對於勞委會承諾不會開放中國勞工，林向愷也認為不足採信。他指出，中資
: 一來，政府馬上開放中國白領來工作，如何能保證以後？更何況「ＥＣＦＡ
: 可能嚴重衝擊勞動市場，但到現在沒有勞工被邀請去說一句可能面臨的問題
: 」，顯然兩岸經貿問題，非勞委會所能承諾。
: 台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示：「這些都是舊措施，跟因應ＥＣＦＡ有什
: 麼關係？」
: 他說，現在勞工要知道的重點是，到底哪些人會受影響？多少人會受影響？
: 為什麼是這些人？勞委會連這都說不清楚，只會說是談判籌碼。他不滿指出，
: 政府先前告訴大家「ＥＣＦＡ百利而無一害」，現在則變成就算有害，也會
: 給你點甜頭。到現在看起來，勞委會並沒有扮演好保障勞工的職責，只會呼
: 應經建部門的說法，誰相信勞委會真能保證中國勞工不來台？
雖然不確定這是不是文中學者所針對的部份
不過我昨天有看到新聞 立委在質詢勞委會主委
當立委問到ECFA可能帶來大量失業要怎麼辦的時候，
勞委會主委是提到目前的緊急因應措施(包括延長補助期間)
我覺得，應該說，主委的回答沒對準問題
以立委和上面新聞中學者要問的，是關於ECFA讓部份產業發展、部份產業卻被競爭掉
帶來的結構性失業問題
但主委回答的是「面臨大量失業的時候 會啟動的機制」
這是兩回事
如果簽ECFA真的帶來了大量的結構性失業，當然，延長補助是會啟動的
但是這並不是用來因應結構性失業的
所以，就目前而言，我沒看到勞委會有針對ECFA帶來產業結構改變
而作出任何的因應措施
以前面討論ECFA的文章中，中經院模型的結果顯示
ECFA簽定後，可能會帶來的 除了部份產業共24萬人失去原有公作
也會同時帶來另一部份產業 共26萬人的人力資源不足
在台塑上班不一定是讀化學的，這個產業結構轉移所帶來的人力市場變動
會有一部份直接流動過去，
最後，真的會浮現的，所謂的「結構性失業」，應該不會這麼高
這個數字會是多少，不清楚，我也不確定有機構對它有掌握
不過這個部份應該是由「職訓」來下手，和主委所提的緊急因應措施是可並行措施
但，這一年失業潮看下來，台灣職訓能力似乎不是很有效
而勞委會，至少主委 似乎沒有把問題搞清楚
頗讓人憂心...
有關職訓的政策，大家可以一起想想可以怎麼做...
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※ 編輯: oodh 來自: 110.24.72.114 (10/15 21:42)