※ 引述《eclipse69043 (可憐的傢伙)》之銘言：
: -什麼都在漲,就只有薪水不漲呢?
因為一個人被當兩個人用, 工作機會自然剩下一半
: -實際平均薪資創17年新低!
天經地義
: 為什麼會有這樣的情況發生呢?
因為有人發明了自由班, 有人發明了加班不用報加班費
有政府贊同這種作法
: 通常不是物價漲,薪資也會跟著漸長嗎?
無關
我覺得, 最主要的原因是政府放任無薪加班, 理論上任一行業都應該有既定工時
而不是把員工操到死操到血尿, 卻給8hr的薪資, 根據天下雜誌的報導
" 將近30％的受訪者每週工作62小時以上，比政府的法定工時多出20小時，
平均每天加班4小時以上。更有將近四分之一的人常常假日加班。"
正常來說, 一個人工作8hr, 一個禮拜工作五天, 也就是標準的工時應該為40hr
當然護航者一定會拿勞委會數據來說, 但是不要忘了, 勞委會是根據公司報的工時
換言之, 他們根本"故意忽視"真實情況.
好了, 回到原始問題, 為啥薪資不漲.
當員工的工時超過正常的一半, 那是否意味著員工數目只要原始的 1/1.5=0.6
換言之, 假使原本有100個工作機會, 但是在台灣政府默許企業胡搞後
100個工作機會瞬間變成了 60個工作機會, 這還是不考慮外勞的情況
請問, 剩下的40個人怎麼辦? 想當然爾
"失業", 而沒失業的也不用爽, 當你的工作有40個人準備搶的時候, 你當然不可能加薪
不被扣薪就要燒香拜佛了, 加薪, 不要搞笑了.
事實上我的感覺, 台灣的工作機會根本是遠遠大於就業人口的, 只因為政府放任
台灣奴工制度, 才會造成今天的失業人口暴增.
--
※ 編輯: sealoe 來自: 60.248.86.30 (12/14 16:47)