Re: [分享] 15%失業率 瑞典茶壺風暴驚人

[volkov (zzzzzz)]

服務業的勞力需求與薪資彈性很低

服務業的成本相較於其他產業
員工成本的比例高很多

因為服務業很難以機器設備去取代勞力的需求
所以服務業的業主能少請人就少請人

薪資降1.5倍老闆不會多請人
薪資漲1.5倍 老闆也很難少請人

因為服務業本來就是能少請人就少請人
跟薪資沒有太大關係

薪資漲1.5倍然後就職率沒有太大影響
看似好像不符合經濟學理論的假設

但服務業一定會將成本掛在售價上面微幅調漲
把售價加進去假設
把勞力需求與薪資的彈性設低 會比較符合實際現況
更何況薪資也不可能漲到1.5倍




※ 引述《NKN (99%是眼鏡與吐槽)》之銘言：
: : → NKN:把工時不足的算進去就有問題 應承認有些人不願工作太久         03/13 22:19
: : → NKN:只願意賺取每個月可以生活的底線程度的薪水                    03/13 22:20
: : → oodh:上面這句讓我想到之前有篇日本人的文章認為年輕人打工是社會   03/13 22:23
: : → oodh:問題讓他們「長不大」、不願意承擔社會責任、住家裡、不爭取   03/13 22:24
: : → oodh:正職，也許也不婚... 作者顯然不認為這只是個人意願而已       03/13 22:24
: : → oodh:不過他批判的對象是彈性工時普及的現況，而非高社福少子化     03/13 22:25
: 這個部分可以討論一下
: 我們都知道發達國家到最後會轉型成以三次產業服務業為主
: 但所謂的服務業大部分都是低技術勞力工作
: 也就是很容易使用彈性工時的打工工作
: 因為不需要太專業的技術
: 這個部分修改法令變更雇用方式
: 是可以改善 但相對的就職率會降低
: 比如以便利商店的店員來說吧
: 讓一個正職一週上六天班
: 每天工作八小時以上
: 但也可以改成讓兩個打工的
: 一週各上三天各工作八小時
: 這還可以再拆開
: 固然修改法令讓雇用兼職者的利處減少
: 雇主會更傾向於雇用正職人員
: 但個人工時增加不說
: 就業率會比原來的更加難看
: 固然年輕人本身也傾向減少工時增加個人休閒時間
: 但賺錢的機會本身不夠多才是主要問題
: 想賺錢的還不一定賺得到
: 東亞國家地狹人稠 火車頭產業威能不足
: 拉不動這麼多人的列車 只能像印度火車一樣時速20km
: 就是這種下場

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.31.135.102
推 NKN:調高價錢會刺激消費減少 除非經濟正在成長 哪個業主會這樣幹..
→ NKN:與其調高價格 繼續壓榨勞動力不是很簡單嗎...
→ NKN:目前打工工作幾乎全面都是最低時薪95元 商品價格與薪資無關
→ NKN:換言之只要用最低薪資就能招募到足夠的人手
→ volkov:你別忘了 薪資調高消費力會比售價調高的幅度還大
→ NKN:靠法令提高最低薪資只會造成通貨膨脹 整體經濟不因此增加
推 LORDJACK:調高價格會增加供給... 所以失業會增加
→ LORDJACK:簡單來說, 太好賺的話, 家庭主婦都跑出來賺
→ LORDJACK:需求彈性是可以設很小, 但供給彈性很小就太不合常理了
→ stevegreat08:提高最低工資,並非一定會造成通膨,就算有通膨,只要經
→ stevegreat08:濟會成長,實質購買力根本不會下降,可惜的是,目前全球
→ stevegreat08:似乎已經邁向停滯,甚至是惡性通膨了.
→ volkov:只會造成通貨膨脹= = 以前要是不提高最低薪資
→ volkov:人民永遠均貧