[新聞] 低報投保薪資 6月「抓無赦」

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低報投保薪資 6月「抓無赦」
http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=294249

工研院產業學院開設課程教導資方如何規避勞基法事件餘波盪漾，勞保局今天(30日)表示
，在5月底前會先寄發通知，告知企業應該調整投保薪資；6月起將全面清查勞保投保薪資
，杜絕企業替勞工投保勞保時，出現「以多報少」或「以少報多」的情況。勞保局也提醒
，投保薪資未按實申報，對雇主的罰緩金額已由2倍提高到4倍，業者應依員工實質薪資申
報，以免受罰。

　　勞保局表示，過去清查結果發現，多數企業仍照實申報勞保投保薪資，只有1%至2%企
業有以多報少或以少報多的投機行為。今年勞保局將會比對財稅所得資料，若發現投保薪
資偏低的人，將從今年6月1日起自行調整提高。對於員工平均投保薪資明顯低於同業的企
業，或是連續被發現有低報紀錄，且差距金額大的企業，勞保局將加強查核。

　　目前勞保的投保負擔，企業需負擔70%、個人負擔20%、政府負擔10%，如果個人投保
薪資是新台幣3萬元，則企業需負擔的比重是3萬元乘以法定費率8%、再乘70%，企業每月
要負擔該員工1680元的勞保投保負擔。


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現況來看，嚴抓其實是比調一點薪資的效果更大

 不只是改善的效果，還有衝擊投資的負面效果

 勞保局現在決定做了，那大家就有社會實驗的結果可以等著看了



因為我自己有在看國際商情 和 專利權的電子報

 政府的民間企業輔導機構，本來就會開課教授如何在爭取自身利益時

  不違法國際法規、做專利迴避研究

只是這次要教的不是企業與企業之間的鬥法，而是企業對勞工鬥法

   這一般人當然很難接受……


像台中大火之後台北消防局不賣情面地直接在違規店家門口貼「消防不合格」海報

有的時候炒作負面新聞，還是有它的社會價值

 雖然很多時候都沒有……






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※ oodh:轉錄至看板 HatePolitics                                    05/02 01:42
推 LORDJACK:這可以減緩勞保基金破產的速度
→ hil550:工研院的做法只能叫做白目
→ georgebb:稅收增加 規費收入增加 企業不爽度增加 勞工喊:錢發給我
→ georgebb:我就覺得奇怪 為什麼有利益會有可能輪得到勞工呢?
→ georgebb:勞工就負責領工作報酬 有時候負責上街搖旗吶宣洩一下
→ georgebb:好吧就算分給勞工 一共每人20元 = =