推 LORDJACK:砲灰有砲灰的用法 05/10 16:32
推 ChallengerII:現在就已經出現延遲軍購以求募兵財源的問題了 05/10 19:31
→ georgebb:可惜真打起仗來照樣是死路一條 :D 05/11 08:52
問題一.指職招募,爽缺擠破頭,野戰沒人要.
國軍募兵以軍種,地點,專長依序指職.
看似理所當然,但實際上施行困難.
首先地區人口不均,北部多南部少.本島多外島少.
人口多的地區容易招募,人口少的地區募不到人.
再者依專長指職.辛苦的野戰部隊沒人肯幹,後方單位隨便都有.
所以目前野戰部隊仍以義務役士兵為主,志願役少.
問題二.職錢不符,鬼才肯幹.
軍隊有個好處,其實它是一個大型的職訓中心.
先把專業殺人技巧撇開,現代化戰爭的資訊,通訊,電子等等使用與維修能力.
可以在軍中學好.
國軍是以階級,年資為主俸給.專長,地點為加給.
因此不論士兵多會修裝備,多會使用電子裝備.
他的薪水就是那.麼.多.
理所當然,時間到他一定滾.因為他一定可以在民間市場找到待遇更好的工作.
再者士兵,士官本就領不到退休俸.所以也沒有理由繼續待下去.
以目前情況來看,(不論那黨為執政黨)政府打算要把募兵制執行到底.
但國軍且戰且走,不到萬不得已,絕對不肯棄守任一塊領域.
也就是說,國軍是被逼著搞募兵制(特別是陸軍),
所以他們使用一些變通的辦法來應付政府與立法院.
看起來招募狀況似乎不差,但那是表像.
屆時真的幹下去,陸軍很可能直接癱瘓,一線的野戰部隊都只能塞4個月的軍訓兵.
而且沒幾個志願兵.
倒是後方單位志願役很可能爆滿.
(海空軍比較沒有這個問題,因為它們是專業軍種,但它們也因此在這種薪資水平
下很難留住人)
以現行的辦法與制度.即便騰出錢來,陸軍的募兵八成還是會完蛋.
到時陸軍可能會放大絕,擺爛技.
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