推 stevegreat08:能借轉嗎？謝謝！ 07/31 01:11
※ stevegreat08:轉錄至看板 Economics 07/31 01:12
→ Scro:這篇文章引用的數據有一堆問題 07/31 11:10
→ suwilliam:建議提出數據有哪些問題會比較容易讓其他版友理解~謝謝 07/31 13:42
http://0rz.tw/lPnDF
這篇文章是中央大學人資所教授李誠作的研究
文章時間2005，有點時間但可以參考
因為文章很長所以就摘錄結論
1.長期而言，台灣的勞動市場彈性在緩步上升
2.台灣的勞動市場勞資觀點是分歧的，勞方認為彈性很大，資方認為彈性很小
3.基本工資是唯一顯著影響到勞動彈性的政策
4.高等教育對勞動彈性的影響變小，必須檢討高等教育政策與產業需求的落差
5.台灣的勞動市場彈性轉變跟不上全球化的需求
次要的一些摘錄
1.我國是少數兼具失業給付與資遣費的國家
2.影響就業市場彈性的項目沒有加權
3.就法律制度而言，我國的保障項目很高
個人觀點
基本上我比較重視兩點
1.基本工資的研究，這是一個現實。就是就業率與基本工資之爭。
當然李教授在最近的公開場合也承認，基本工資是政治問題不是經濟問題。
既然是政治問題，那麼民眾自己就又承受政治問題的後果，也就是失業率高升。
2.高等教育政策問題，到目前為止高等教育該怎麼走還有爭議，但對整體產業或
經濟發展的負面影響已經出現。我個人也不贊同那種大規模的大學教育政策
當技職被犧牲，只會產出越來越多的無產值畢業生，要求不合身價的薪水，
並不斷的要求降低大學的學費成本。
3.職訓教育的擴大恐怕是未來的必要之處，因為我們難以逆轉大學擴充的方向
只好用職訓政策減少或扭轉他產生的結果。
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