→ hil550:宏達電的員工薪水比一般人多,帶動的總消費,投資和稅收會不 07/30 11:57
→ hil550:會轉移到社會其他階層? 07/30 11:58
所以呢?你一開始說韓國的模式有利，被打臉後又來談
乘數效應的問題，你覺得占不到總人口1%有多少乘數效應?
→ hil550:你的所有說法,就是只有成本管控,即使成本轉嫁的社會也無妨. 07/30 12:01
你一直在一個無法計算，只有空泛說法的成本轉嫁上打轉
勞動市場也是一種市場，哪來的成本轉嫁?
事實是，是勞工一直轉嫁成本給資方~
買賣雙方一直都不是競爭關係，只有買方與買方間、賣方與賣方間
只是你一直都視而不見
→ hil550:而這是對企業有利的觀點,我只是檢視你的觀點是否適合社會 07/30 12:02
→ hil550:多數人. 07/30 12:03
→ hil550:韓國的發展模式當然也有一些問題,但我只想表達一點,國家競 07/30 12:18
※ 編輯: houkoferng 來自: 111.249.197.177 (07/30 12:21)
→ hil550:爭力要提升,政府一定是不能缺席的.政府要幫助企業,幫了企業 07/30 12:20
→ hil550:之後,也要幫助人民. 07/30 12:20
政府沒有幫人民?企業不也是人民
有利創業的環境就是有利人民，哪個創業者手上一開始就百億起跳?
※ 編輯: houkoferng 來自: 111.249.197.177 (07/30 12:23)
→ ccrimson:HTC除了少數大頭,下面的員工到底領了什麼樣的高薪？ 07/30 14:33
→ ccrimson:還是說您身體異常健康,加班都不用補眠的? 07/30 14:34
→ hil550:樓上,這個問題你要問原PO,看到底合不合理. 07/30 22:23
→ hil550:原PO大概會回答你,本來就該如此...哈~~ 07/30 22:23
推 wuluke:三星員工 二十幾萬人 07/30 23:44