推 downtoearth:新加坡跟香港 08/03 12:01
→ georgebb:好像比大麥克物價指數 台灣人生活水準比南韓人好一些 08/04 09:06
台灣基本工資 低韓國2成
http://tw.myblog.yahoo.com/sunponyboy-IDF/article?mid=32603&prev=-1&next=32602
勞委會「基本工資審議委員會」通過，基本工資明年起調高5.03％，至18,780元。勞委會
主委王如玄擔心基本薪資調整太快，會造成公司倒閉、關廠。
比較韓國的例子。韓國因為有聯合工會與政府和資方談判，年年調高基本工資。依匯率換
算，今年一樣在超商工作一小時，韓國勞工已經比台灣勞工多領兩成薪水。卻沒有傳出企
業倒閉潮，失業率甚至低於台灣。
事實上，若超商將時薪從98元調高到103元，全台9,000家超商一年增加4億元負擔，平均
一家店一天一名時薪員工僅多付120元薪資，相當於3杯拿鐵咖啡的價格。
【台灣薪資 十年原地踏步】
去年，曾比較到台灣與星、韓過去十年的薪資，世新大學經濟系教授周濟不禁皺眉頭。台
灣十年間薪水幾乎原地踏步，別人卻從十年前與台灣人平均薪資相當，如今幾乎是我們的
兩倍。
中研院院士管中閔形容過去十年是台灣「沈鬱的十年」。扣掉物價之後的台灣實質薪資年
成長率僅僅0.1%，而星、韓卻有4.5%。連我們最自豪的電子電機薪水也不過成長0.39%。
美國勞工局比較世界主要十六個工業化國家，兩千年後台灣單位勞動成本（也就是企業每
單位產出所需付出的勞動成本）下降4.2%，排名十六國最後。
「因為經濟結構失衡了。」十年不加薪，台灣原本成長速度猛烈的內需市場變得脆弱不堪
，無法像韓國提供外部衝擊的緩衝。周濟形容，就像雞生蛋，蛋生雞的老問題一樣，大家
薪資起不來，眾多內需服務業不敢漲價，不漲價又無法替員工加薪，而服務業恰是吸納最
多的就業人口的產業，導致整體薪資像一攤死水。
【物價樣樣漲 只有薪水真的漲不夠】
在經濟學上，把上班族的平均薪資年增率，減去消費者物價指數年增率，代表的是民眾的
實質購買力增減狀況。可以發現，台灣受薪階級的實質購買力，幾乎都是在代表沒有成長
的水平線，只有在每年領到年終獎金的那一個月，實質購買力會出現50％、60％的成長，
但是過了獎金月，又被打回原形。
70年代，台灣經濟起飛，平均薪資隨著國民所得高速成長，儘管物價年增率超過4％，但
實質購買力還是有二位數的成長；80年以後二位數的成長不再，節節下滑；90年以後，幾
乎都是在水平線上下，甚至還有五年是出現負成長。難怪上班族的生活愈來愈難過。
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無感調薪：基本工資僅漲５%》台灣打工族，全球最可憐
http://taiwan.cw.com.tw/magazine/yahoo_article0802-1.aspx
是男是女都怕入錯行。在台灣，入對產業不僅高薪，每年調薪還可以高人一等。不過，一
旦入錯行，薪水可能不增反減。家具製造、支援服務、金屬、造紙、印刷、機械設備、不
動產等7大行業，薪資平均約3萬上下，長期下來平均薪水幾乎不動，甚至下跌。這些行業
大約有 100萬就業人口，是名符其實的低薪凍漲族。
相較之下，薪水最優渥的是電力燃氣供應業，從業人員不過2萬8千多人，但是平均每人月
薪高達9萬6千元。過去15年調薪最多的是電腦、光學、電子產品業，加薪幅度達3-4成，
造福將近70萬人。
台灣打工族，全球最可憐
領各國最低薪資者，原本應該是勞工機關保護的對象。但勞委會9月公布新版的最低薪資
月薪，從17280小調至17880元，時薪從95變成98元，卻讓勞工團體和青年打工族不滿，稱
勞委會是「老闆委員會」。
跨國比較來看，多數國家最低薪資是以時薪計，台灣的98元比歐美日韓都低，只比上海高
。但在上海只要打工1000小時，就可以領到全國人均ＧＤＰ的9成，是各國中最好的打工
地點。
台灣的基本薪資在3年前調整過後，就一直「不動如山」，但各國同期調整4％至33％不等
。台灣打工族儼然成為全球最可憐的「蟻族」。
新無殼蝸牛，望屋興嘆
薪水不漲，最痛的是房價卻直直漲。信義房屋統計，在過去13季之中，僅1季全國薪資漲
幅超越5大都會區平均房價，其他12季，都是你走你的高房價，我領我的低薪水。房價愈
飆愈像七夜怪談，北市甚至要不吃不喝11年半，才能買到30坪的老公寓，「榮登」民怨之
首。（●編按：不吃不喝才能買房！哪一個城市最適合居住？立即票選抽iPad2>>）
管它ＧＤＰ成長多少，小市民其實只想要一個窩。
誰是真肥貓？
媒體、立法院、監察院，一天到晚爆料抓肥貓，可是，到底誰是肥貓？常連高薪的會計師
、醫師、律師，以及政府機關挖角來的專業經理人都被算進來。其實，他們跟多數薪水階
級一樣，賺的每一塊錢都逃不過國稅局。
根據財政部2008年度的綜所稅統計，有高達8成的綜所稅是年薪3百萬以上的納稅大戶所貢
獻，他們當中有6成的收入也跟多數人一樣來自薪資。
他們有國際級的能力，領的卻不一定是國際級待遇。根據韜睿惠悅企管顧問公司統計，兩
岸金融業協理級以上，台灣付的薪資已經被比下去。大股東、董事會、以及炒股、炒樓等
靠資本賺錢的富豪，他們不必上繳資本利得稅，才稱得上是真正的「肥貓」。
電子代工「低毛利要獎勵」的真相
都說電子代工業是現代的「茅山道士」（毛利3-4％）。沒錯，財報上，電子代工廠毛利
只有3-4％，最高的緯創也僅5.37％。為了保護他們，政府還推出許多獎勵措施。
不過，電子代工業營收把許多代購的電腦零組件如CPU、硬碟等都算進營收，所以實際的
組裝獲利看起來縮小了。新的會計制度上路後，一切會打回原形，大股東的獲利一點也不
差。
從股東權益報酬率來看，股東每投資1塊，可以創造兩成左右獲利，跟全世界半導體龍頭
英特爾差不多……
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兩篇連起來看有些矛盾，也突顯了對照組的南韓和台灣有許多不同
講到貧富落差，那南韓的貧富落差遠比台灣大
講到房價物價，那南韓的物價水準是世界最高的
講到保護產業，這可是南韓的「名物」呢…
不過是可以研究為什麼南韓的最低薪資可以拉上來、失業率會低
受因於台灣不可能有(比如說更大的領土和農礦業)、
或不想要有的因素(比如說高物價拉高最低薪、改革不利的國營事業待遇好冗員多)
捨棄後，
有沒有台灣值得倣效、努力營造的空間？
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