http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110807/2/2wfrc.html
每年動輒十多萬考生的高普考有重大變革，考試院考選部打算比照研究所考試，普考
錄取擬採「備取制」，未來普考除正取，還多了備取名額，最快今年九月廿三日放榜的高
普考可上路。依每年重複上榜人數推估，今年約五百人可望以備取考上普考。
考選部說，該案三月底送考試院審查小組討論已達初步共識，後天會議決議、送院會
同意後，九月放榜的普考榜單就可增列備取名額。備取名額如何訂？考選部表示，將平均
計算普考各類科前三年的重榜人數，若Ａ類科前三年平均每年都有五十人重榜，該科就取
五十名備取，但不論正取、備取都須達最低錄取分數五十分，確保素質。
考選部長賴峰偉表示，普考增加備取制，主因高普考每年重複錄取情況嚴重，但同時
考上兩考試的考生多選高考，導致普考實際報到率偏低，不但考生抱怨，也無法滿足各機
關的用人需求，應設法解決。
考選部統計近三年高普考「重榜率」，去年普考錄取人數一千兩百九十一人，但同時
考上高考、普考就四百五十六人，佔百分之卅五點三二；民國九十七、九十八年重榜也分
別有五百八十二人、四百四十一人，重榜率逾三成，普考因此空出三分之一名額「懸缺未
補」。
考選部高普考試司長黃慶章說，歷年重榜考生，僅一人最後選普考，其餘絕大多數都
選高考，近三年平均每年約五百人重榜，普考缺額等於就多了五百人，幾近一個部會的人
力須懸缺一整年，各機關紛抱怨「無人可用」。
他舉例，普考「財稅行政類科」，去年共五十七個缺，加上候用名冊，放榜時共錄取
八十九人，但竟七十二人同時考上高考、普考，最後實際報到只有十七人，最後仍缺四十
人補不了；普考「化學工程類科」去年缺額兩名，雖足額錄取，但兩人都考上高考，需要
的人才也無法補足。
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我認為，除了「備取榜」，將來或許可以採取「一卷多試」的考法
我之前看過坊間高普考教科書，某些科目都是必考的，且內容大同小異，
再者，為了精簡公務員人數，以及強化業務整合，
未來應該會提升「跨領域調職」的機會吧，
以後普考科目採取「一卷多試」會不會比較節省成本且更滿足需求呢？
只是這樣或許會讓人感覺考高普考像「指定考科考試」一樣吧，
英國就曾經有人提出過了，公務員體系中「通才」的重要性，
他們論點是：因為可塑性強，
對於台灣政府精簡後，公務人員的任務與訓練，以及經歷完整性
應該都能有不錯的效果
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心非菩提樹，心非明鏡台，
何必勤拂拭，難免惹塵埃
－－－－－暴君
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