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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110809/58/2wk6x.html
行政院長吳敦義上週四(4日)與勞工團體會面，勞團表達希望訂出調薪公式，吳敦義指
示勞委會研議可行性。勞委會主委王如玄今天(9日)受訪時表示，每年的經濟狀況發展不同
，需要考慮因素也不一樣，因此很難有公式適用全部條件，但目前基本工資審議委員會已
經發展出計算方式，再過幾年應該可以找出符合機制的模式。
勞工團體4日與行政院長吳敦義會面，表達期盼訂出調整基本工資的統一公式，吳敦義
指示勞委會研議。
勞委會主委王如玄9日指出，因為每年經濟狀況發展不同，沒有固定公式適用所有狀況
；但基本工資審議委員會的計算比例已愈來愈精準，她認為之後可能會發展出適合的計算
模式。王如玄說：『(原音)今年在計算時已經把(新台幣)1萬8以下的占多少人、佔工業服
務業比例、經濟成長是怎樣的分配比例，越算越精準，我覺得這樣可以發展出一個模式出
來，我覺得再run(試)個幾年應該可以找出一條符合市場機制，又符合勞工權益的模式，我
覺得是有可能的。』
另外，吳敦義也指示勞委會研議是否可再調高時薪，王如玄表示，這次時薪已經調得
比月薪多，如果要再提高時薪，對假日上班的勞工並不公平，所以討論結果不再調漲。
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基本工資另一個發展－－公式化基本工資，
可從兩個面向討論：
其一，基本工資公式化的參數是否能夠涵蓋所有經濟變因，
這也是諾貝爾經濟學獎得主魯卡司所提出過的一個質疑，
經濟現象計量分析可能發生一些因為「變因嚴重簡化而導致」的惡果，
其二，基本工資公式化可以將基本工資調整有更客觀的「指標」，
就像是經濟學中的貨幣學派所主張的，
依照泰勒方程式所估計的貨幣年增率而增加貨幣供給，
防止因為貨幣成長波動造成「物價波動與景氣波動加劇」
不過還是要看行政院態度囉，想公式化基本工資就要禁的起輿論衝擊，
否則公式歸公式，政策歸政策，對實質助益不大，
但有個「客觀數據」可供參考並且不要隨意變動的話，
可能會讓我比較支持這樣的基本工資政策
以上，供大家參考
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任何定於一尊的想法都是偏頗的，
任何從一而終的要求都是幼稚的，
任何一面的智慧都有其光芒所及與不可及之處，
任何一面的智慧不能也不該以其所能而全盤否定其他的智慧
-------陳師孟
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