Re: [新聞] 反超時拒爆肝 勞團籲修法

[atzkgb (加油)]

如果你是資方，我就能理解你的發言立場
因為你的立場很多本質上就會跟政府跟社會相衝突

※ 引述《houkoferng (GHOTBI監督，我要冠軍~)》之銘言：
:    重點在84-1的認定問題，這部分有認定的問題，需要不斷的釐清。

法條本身模糊，怎麼認定??就是主管機關認定出了一大堆問題
才會被喊著要廢

:    你說要廢除?那很難啊，因為裡面有一個是醫務人員，是不是醫務人員在長達12小時
:    的手術中為了遵守勞基法，就放著病人下班去?

主張說要廢除不能另立配套新法??主張廢除就不能有配套??

立法的主張本來就該簡單扼要，配套再詳為規範
不可以用爭論配套當藉口，不斷延宕大方向的修正
本末倒置，這就是立法院很多法案躺著不過的原因

:    其實工時制的問題就很清楚，要規範清楚範圍。
:    保全業的部分，需要規範一下所謂的勞動輕重，大廈管理員一天坐在那邊12小時
:    請問是重勞動還是輕勞動?

為何區分?? 勞工都要生活，都付出時間，都有家庭
輕勞動的人，不該生小孩、不該有家庭、不該有房子嗎?
重勞動的人就讓企業加強福利讓勞工去選，才是先進國家的做法

況且資方根本不管輕重勞動，
護士算不算重勞動重壓力??還不是一樣高工時??

這樣區分不但不符合社會期待、不符合就業現狀、更不符合世界潮流


:    很多問題都是定義規範的問題，這部分要定義清楚，然後才有辦法嚴格執行。
:    為了節省人力成本?講真的勞團講這種話叫做放話而已，因為沒有辦法定義甚麼叫做
:    剛好的人力成本。剝削這種東西更不存在世界上，世界上有一種東西叫做怠工，
:    比罷工更可怕，勞團最喜歡忘記的就是這兩個字。

剝削存在在世界各地，每一個時代的抗爭聲音，正是世界人權進步的關鍵
妄稱怠工，行剝削之實，又瘋狂河蟹的想法
正是亞洲國家經濟怎麼都比不上歐美，人權福利比不上歐美的關鍵

台灣人最會吃苦了
歐美人士最草莓了，工時這麼短，薪水高我們三倍，來台吃西餐妹
吃香喝辣，


重申一遍

一直強調定義規範的問題，立法不就是在解決定義規範問題嗎
一個模糊不清的法條怎麼做好定義規範??廢除是個簡潔有力的主張
大方向確定了，配套一定會跟著形成

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工黨黨主席
希望大家異中求同
放棄統獨、藍綠二分法
討論勞方重要權益的的議題
po文希望拋磚引玉，引起大家共識
挺資方的也歡迎來戰，最喜歡戰資方了，以前我做資方打手，感覺真的很差

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.31.108.16
→ oodh:那廢除後的新法和配套是什麼？  都特地回一篇了就說說吧…
政策就是政黨協商出來的東西，我討論政策會不用一黨專政的框架下來討論
不會一切都會照我所說的做，脫離現實有點多

既然是一黨推動修法，甚至是勞動團體推動的零星修法
我所做的主張就是現在缺乏什麼，就做什麼，也就是廢掉84條之1

至於配套措施，另外一個政黨一定會有人出來爭配套
極力想要限縮這樣的主張
配套最後會變成什麼樣子，都是靠媒體與政黨協商出來的
資方支持的政黨越強，責任制範圍越大
媒體新聞鬧越兇，勞方政黨越強，
責任制範圍越小，罰則越重，構成要件越容易構成，資方舉證責任越重

如果認為存在一個沒有配套的修法，就是罔顧多黨制國家的現實

推 stevegreat08:反正又是一個先說廢了,然後把問題推回那些不想廢的
你變版主啦?以前討論過法律記得嗎?好像是刑法

我說的東西都不是我的創見，法制考試有個立法技術與程序，
上面的文就是書裡面的內容，講得比我清楚很多

我會回八卦版，歡迎來八卦版跟我討論社會現象，這樣好像對版主不好意思
※ 編輯: atzkgb          來自: 61.31.108.16         (08/17 23:06)
推 stevegreat08:書的內容...我說的也是書上的...
→ stevegreat08:社會期待...勞工利益...不要感情用事....