推 lun168:考到再走，營運職也不推，我自己也不想報考營運職了 10/12 19:15
→ cucueron:推工作內容哪段= =... 10/12 19:15
→ lun168:進來做到現在，就算你有百萬的保險業績，給的錢不成比例 10/12 19:15
→ lun168:對POST看法，沒見過這麼Bird Environment 10/12 19:16
推 log1118:3個月以上未滿1年 10天 1年以上未滿3年 20天 3年以上 30天 10/12 19:17
→ lun168:nagual有沒有興趣來台南組讀書會~考離這個環境吧 10/12 19:18
→ Hessin:其實傭金率跟同類型其他保險公司由銀行代售的保險來說並沒 10/12 19:54
→ Hessin:較少，缺點是沒有躉繳、保額上限太少左右、做窗口沒COCO這 10/12 19:56
→ Hessin:些缺點，另外核心問題則是商品本質上差人一大截!!! 10/12 19:57
→ Hessin:保代通路在銀行業通常傭金率是表定的三成，想要高傭金率只 10/12 19:59
→ Hessin:有保險業務。至於躉繳的部分，可能跟客源層有關，所以商品 10/12 20:01
→ Hessin:設計上沒有躉繳這項，至於保額上限一般保代遇特別案件都會 10/12 20:02
→ Hessin:要求壽險公司配合調整投保上限，不像郵局訂死在那邊!!! 10/12 20:03
→ nagual:我暫時都會住在雲林這邊，因為有接國小的志工，教小朋友:D 10/12 20:06
→ lun168:還規定什麼200萬要寫財務報告書，之前用100萬就不用 10/12 20:06
→ lun168:龜龜毛毛一大堆有的沒的規定，反正做完200萬的保險，我就 10/12 20:06
→ lun168:不想再去做郵局的保險，做民間的兼職還賺的比較快 10/12 20:07
→ nagual:我也是這樣想，而且郵局把每個人都當成保險高手，靠，啥鬼 10/12 20:07
→ lun168:民間的確躉繳佔優勢，而且也不是純粹像郵局洗腦所說的，沒 10/12 20:08
→ lun168:有免體檢，另外nagual也別灰心，保險是靠嘴巴講的 10/12 20:08
→ lun168:郵局的吉利我只能說爛到爆，早知道之前100萬的保險，就不 10/12 20:09
→ lun168:叫客人保這個，利差年繳才3萬多而已 10/12 20:09
→ Hessin:財務報告是最近金管會新的要求，不要說100萬，我以前在銀行 10/12 20:10
→ Hessin:做到躉繳4多萬的一樣不用報告書也沒體檢!!!zzz 10/12 20:11
→ Hessin: 千 10/12 20:11
→ lun168:推H大的說法，本日中肯的回答 10/12 20:13
→ lun168:不曉得的人，剛進郵局上保險還真是被洗腦了2天課程 10/12 20:13
→ lun168:郵局還保證自家的最好，只是打著國營企業的招牌在推 10/12 20:14
推 ppaaa:上班不照勞基法 現在就要勞基法了...那是啥毀.... 10/12 20:19
推 DDfish0708:學我前輩擺爛~不招攬業績~線上學習不上~他是1X年從業 10/12 20:32
→ HELLDIVER:3的問題 郵局的官爺自己發明了一個名詞: 10/12 21:22
→ HELLDIVER:自發性行為 都是你們自願加無薪班的 與我們無關 10/12 21:23
→ HELLDIVER:最後那個問題嘛... 其實也很多人不鳥的 10/12 21:24
→ HELLDIVER:因為郵局自己也一樣不鳥勞基法 10/12 21:24
→ nagual:我們局有一種『假日不來當義工大區信，就是不合群』的氛圍 10/12 21:24
→ nagual:那我到時候想走的時候再看情況嚕XD 10/12 21:27
→ HELLDIVER:是有這種情況 我知道某些局有這種集體洗腦化的現象 10/12 21:41
推 bartigal:送信的時候要怎麼拉保險阿 10/12 22:10
推 edison1983:只要在25號之前提離職就好了 不要影響他們排假 10/12 22:48
→ edison1983:我剛離.. 其實擬離職只會影響排假 所以不影響就OK了 10/12 22:50
推 Barbiel:推工作內容囧 10/12 23:53
→ orayo:所以都k查在拉啊..閒閒沒事邊找你碴邊拉保險 10/13 17:22
推 atosi:加無薪班 上頭又不知道 他們只知道都送得完 就不會加人加段 10/14 21:58