Re: [內部] 郵局內部人員升等考

[BPM (豐弟)]

※ 引述《RyuSenMing ( )》之銘言：
:       我老媽是郵局的資深員工,
:       上次她說想考內部的升等考,
:       我只查到前陣子的從業人員晉升考試,
:       有專業職二升專業職一和專業職一升營運職,
:       可是我媽說她是士級不是用現在新進從業人員的專業職這樣分 囧"
:       有點搞不太清楚了XD
借文章回應底下推文的部分

這就是郵局內部制度混亂且弔詭的地方

算特休的時候是從入局當日起算(有算六個月試用期)

中心局內調遣 入局滿六個月(算六個月試用期)

中心局際調遣 入局滿三年半(不算六個月試用期)

薪等調升 要入局做滿一個年度後才能升一等 試用期不算

也就是說六月份進局過了試用期 要做滿一個工作年度 薪等才會+1

若是八月份進局則過了試用期是隔年二月(未滿一個工作年度)

還要在一年薪等才能+1...

以上是小弟在郵局內部聽到的消息...有錯請指證謝謝!

總而言之就是超混亂...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.154.10
推 azukitw:簡單來說"內規"通通要算試用期,局際調遣是3年算試用期
→ azukitw:只有特休不是"內規",是勞基法規定,勞基法可沒試用期三個字
→ BPM:可是我當初在受訓時聽到局際調遣的說明是滿三年 不算試用期
→ BPM:也就是實際入局日起算滿三年半才能申請...|||
推 kanna:樓上和一樓說的沒有矛盾啊… 只是敘述方式不同,容易誤解而已
→ rockhana:Kanna前輩你應該有上榜吧!!
→ kanna:過了,接到幾通不認識長官電話祝賀…真尷尬@@" r兄也上了吧^^
→ rockhana:恩過了.只是作文給我打超低分
應原作者要求修文
再修一個
→ rockhana:不要說出來啊..很丟臉= =+
→ AHJKL:有過就好，證照怎麼短時間準備的？
※ 編輯: BPM             來自: 114.44.155.249       (11/02 23:54)
※ 編輯: BPM             來自: 114.44.155.249       (11/02 23:56)
→ spj312003:準備一些教簡單的如銀行或企業內控.債權委外催收等等
→ spj312003:或是考些有關聯的如債權催收,股務等
→ spj312003:是這樣吧！r兄～