→ orayo:去年還一直給人換錢 今年是叫大家休完 我開始想像到明年.... 11/07 21:30
→ orayo:會不會叫你跟內勤一樣 .看你爽叫你只報6小時班..扣4次抵一天 11/07 21:31
推 rockhana:只要是從業人員不把假放完都不划算吧!(不分內外勤) 11/10 00:01
※ 引述《agiza (立春之億萬富豪)》之銘言：
: 屆近年底，經理說年底前公休只能剩一天。
我們局規定只能留3天,多的通通要換錢
當然...外勤換錢是一定不划算的
因為是用底薪/30來算(新進人員底薪28k,賣一天假只能換900多),虧很大!!
和新進人員與非郵局員工解釋一下
輪休=特休假(勞基法規定,滿1年有7天,第2年7天,第3,4年10天,第5~9年14天.....)
公休=補休(非上班日或非上班時間來上班,新進人員受訓所獲得的假就屬這種)
特休假要在期限內休完,補休則無期間限制
所以我喜歡積補休,以防止"突發狀況",特休休完了還有補休可以休
但現在這樣搞,就少了個"避險"方式
特休休完雖然還可以請事假或請病假,但全勤獎金就沒了
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