作者azukitw (◎ ω ◎)
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標題Re: [郵務] 1/21外勤要上班
時間Sat Dec 31 06:27:05 2011
※ 引述《HELLDIVER (Ζzz...)》之銘言:
: 昨天被告知1/21因為內勤要上班
: 所以強制外勤也要上班
: 只給正常上班的薪資,不能補假
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郵局又有上新聞版面的機會囉,揪咪~
大家注意一下薪資明細吧,如果到時沒"加倍發給"
把薪資明細傳給中華郵俠陳惠澤大哥(
http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/ )
作為證據投訴各地勞工局+勞委會+媒體
"國營事業"好好遵守勞基法有那麼難嗎?
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSearchNo.aspx?PC=N0030001&DF=&SNo=37,39
勞動基準法
第 37 條 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。
第 39 條 第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別
休假,工資應由雇主照給。
雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應
加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦
同。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.173.160.232
→ cloudsub:話說國稅局那次也沒加班費...只有正常上班的錢 12/31 08:38
推 kosumi:揪咪~ 12/31 09:19
→ orayo:果然那些老師傅的預言成真了..學起來 下次遇到這種就先劃了 12/31 10:22
→ azukitw:國稅局那次如果薪資單有留的,現在就可以傳給陳大哥當證據 12/31 11:37
→ netspy:但是現在沒有發新資單@@~ 12/31 14:12
→ der0703:去信箱列印 12/31 14:32
→ tizzy0131:我想請問值班費跟逾時費的差別,因為這兩種都有領過 01/01 02:27
→ tizzy0131:值班費的算法是不是月薪/30/8?還是有其他算法? 01/01 02:29
→ tizzy0131:值班費有把勞基法規定的加班x1.33或1.66算進去嗎? 01/01 02:32
→ tizzy0131:逾時費只領過1次,其他都是領值班費 01/01 02:35