推 nagual:搬動十二次才及格?考生被這行誤導就麻煩嚕 05/08 14:48
→ kusox4444:簡章是12次100分,每半次分數不同ㄟ 05/08 16:37
推 beer123:血汗工廠 是制度血汗 自從進郵局後 整個人生觀改變好多 05/08 16:44
推 hoodia:其實我比較想知道~歷年錄取後留下來的人數百分比..XD 05/08 17:19
推 suma881144:樓上~你一定沒有看工會的開會報告~原本離職率大約四成 05/08 17:51
→ suma881144:也就是說大約100個大約有45個離職~但郵局不想改善 05/08 17:52
→ suma881144:就連郵政工會~也在跟著隱瞞~這次工會開會居然在內部檢 05/08 17:52
→ suma881144:討~說根本不到四成~大約只有兩三成而且~唉... 05/08 17:53
→ suma881144:工會早就是資方的人了~從業人員這麼多~但工會只給少數 05/08 17:53
→ suma881144:公務人員掌持著~他們想奴性~也連帶著害大家一起繼續"奴 05/08 17:54
→ AHJKL:記得以前20幾年前國大代表也是少數老人把持。該是把站著毛坑 05/08 21:39
→ AHJKL:不動的老血換下來的時候了。從業人員站起來吧~ 05/08 21:40
→ AHJKL:年底各位從業多多參選工會代表,票集中投給從業、或者真正 05/08 21:41
→ AHJKL:有做事的轉調也可以(把從未提案、未曾耳聞有動作、充人數 05/08 21:42
→ AHJKL:、吃喝玩樂的老血換下來),讓新人團結去衝。 05/08 21:42
→ AHJKL:若是從業自己還不動、只等別人去衝的坐享其成心態,那就永遠 05/08 21:44
→ AHJKL:只能在背後念而已。 05/08 21:44
推 AHJKL:試算一下包含今年若考上的一千多人,從業起碼有近7千人了, 05/08 21:46
→ AHJKL:佔總郵局人數1/4~1/3左右。 05/08 21:47
推 renmin:制度不改善招再多人也沒用,也不檢討為什麼留不住人才 05/08 23:16
推 kobeyayaya:S大 其實轉調一點都不奴 你看看從業跟轉調的薪資表 05/08 23:35
→ kobeyayaya:奴的是從業跟那些約聘外包(先不論是否靠關係進來) 05/08 23:35
→ kobeyayaya:這個薪資 扣掉我們繳的工會費跟那些代售商品 其實從業 05/08 23:36
→ kobeyayaya:實領才多少 工作內容可是一模一樣 或是更多 05/08 23:38
推 kobeyayaya:這次招考也是不樂觀 人數多 但是可能到103年才進用完畢 05/08 23:40
→ kobeyayaya:考上的人 願不願意等這麼久都是問題 留不住人其實問題 05/08 23:41
→ kobeyayaya:還是出在制度上的問題 連營運職都會離職了 何況專一二 05/08 23:41
→ kobeyayaya:我也很質疑上次工會出來說的離職率數字 該不會把還沒 05/08 23:43
→ kobeyayaya:報到的人也算進去吧 工會其實也滿明顯沒有要挺陳大哥 05/08 23:44
推 kobeyayaya:我才不信陳大哥爆出來的這些事 工會不知道 只是他們都 05/08 23:48
→ kobeyayaya:沒有要爭取的意思 我每個月被扣的錢 最不爽繳就是工會 05/08 23:50
推 kobeyayaya:每次員工都壓榨 工會一貫發言:建請中華郵政公司辦理 05/08 23:52
→ kobeyayaya:只是沒幾次成功 明明就是擁有兩萬人的工會 結果員工權 05/08 23:53
→ kobeyayaya:益跟福利弱得跟什麼一樣 我實在很好奇公保年金要不是 05/08 23:54
→ kobeyayaya:其他國營有一起出來 郵政工會會發動上街頭嗎 從業透過 05/08 23:55
→ kobeyayaya:成為工會代表 爭取權利是有機會的 但是不透過工會爭取 05/08 23:56
→ kobeyayaya:自己集結是不是也是ㄧ種作法 05/08 23:57
→ HELLDIVER:據某公會代表宣稱 公保年金那次是郵局公會統籌的耶 05/09 19:26
→ HELLDIVER:不過我是抱以高度的懷疑... 05/09 19:27
→ HELLDIVER: 好吧 其實我根本就不相信 囧 05/09 19:27