→ AHJKL:陳大哥絕對會沒事的,可能連申誡都不用,變成"口頭警告" 06/07 22:22
→ AHJKL:郵局怕壞人吃軟不吃硬,董事長都講話了不會秋後算帳。 06/07 22:22
→ azukitw:不,看看陳大哥這兩天文章,我懷疑他可能和鳳山郵差一樣 06/07 22:33
→ azukitw:被逼到需要去看精神科了 06/07 22:33
→ chopperQ:看來郵局需要加入一些八卦戰神的支援 讓社會知道 06/07 22:48
推 AHJKL:畢竟以一人對抗郵局資方+公會之力,難免 06/07 22:52
推 kobeyayaya:其實爆一下原來郵局有工會 卻讓勞工權益受損成這樣 應 06/07 23:32
→ kobeyayaya:該也是滿有話題性的 可惜媒體似乎對郵局不感興趣 06/07 23:34
→ kobeyayaya:其實我突然想到一個問題 雖然這急迫性不比職務加給 06/07 23:34
→ kobeyayaya:就是其實從業的主管加給跟轉調比 也是大概打個七折八折 06/07 23:35
→ kobeyayaya:這部分是不是也能爭取 只是當然職務加給我覺得給從業的 06/07 23:35
→ kobeyayaya:幫助比較大 在薪資表上看 我們近來都注意到的是職務加 06/07 23:36
→ kobeyayaya:給 如果通過的話 對從業來說是個鼓勵 但是從最根本的 06/07 23:37
→ kobeyayaya:來看 我們跟轉調有一大差距的原因也在於我們的本薪 06/07 23:38
→ kobeyayaya:所以不給職務加給的話 是否可以透過薪資表去做調整 06/07 23:39
→ kobeyayaya:把職務加給的錢放進本薪 或是透過其它如許多國營銀行 06/07 23:40
→ kobeyayaya:有給予員工的伙食費作為加給 以改善兩者之差距 06/07 23:40
→ kobeyayaya:我覺得想要提出一個案子 就是假設工會都只是口頭說說 06/07 23:42
→ kobeyayaya:或是這次最終結果只是摸頭 我想問從業是否可退出工會 06/07 23:43
→ kobeyayaya:從當初開始上班 就沒給我們選擇的機會 既然工會也沒在 06/07 23:44
→ kobeyayaya:改善員工福祉 不如退出工會 從業集結自己的力量去爭取 06/07 23:45
→ azukitw:對於退出工會我持反對態度,這只會讓資方更容易掌控工會 06/07 23:57
→ azukitw:不如積極參加工會選舉,滲透工會,改變工會 06/07 23:58
→ lun168:職務加給能有什麼作用,齊頭式不平等,何不讓專二比照佐級 06/08 02:19
→ lun168:營運職比較高員級的薪水,這樣才是最快的 06/08 02:19
→ azukitw:1樓..今天新聞出來了,陳大哥最後還是被記過了 06/08 19:52
→ azukitw:依陳惠澤的薪資計算,可能約13、4 萬元會泡湯! 06/08 19:52
推 ilutc:據郵局的官網稱 陳大哥防詐有功 有一支大功 功過相抵 06/08 23:39
→ ilutc:不影響獎金 06/08 23:39
→ ilutc:技術性的小動作 郵局倒是很內行 挨 06/08 23:41
→ kobeyayaya:不反對改變工會 只是工會間接選舉的方式 要讓從業講話 06/09 03:09
→ kobeyayaya:大聲點 畢竟之前有提案直選 但是被工會檔下來了 06/09 03:10
→ cashking:前兩天有董事長背書.轉調不得為勞工發聲!!! 06/09 08:21
→ orayo:轉調、從業 工會分開組算了 提案好幾年才升3級 06/09 15:32
→ orayo:要真的有職務加給 我看工會只剩從業才有可能發生 06/09 15:33
→ orayo:那些奴性想法的人不就是轉調在平時對我們從業摸頭的用詞嗎? 06/09 15:34