[內部] 一樣的官腔...工會沒救了

[cashking (雲林11支)]

您 好：
關 於來信回復如 下：

1.中華郵政工會為合議制之法人工會，依據工會法第2條及第17條之規定，除理事長
  可對外代表工會外，其餘工會幹部如未經會員代表大會或理 事會之決議與授權，
  不得單獨對外行使職權。有關會員建議事項，應遵循工會體制提出辦理。

2.依據中華郵政股份有限公司設置條例第11條之規定，本條例施行前之交通部郵政總
  局及其所屬機構現職人員，於公司改制後（92年1月1日） 均轉調本公司。此即「轉
  調人員」名稱之由來，該等人員並維持勞基法84條公務員兼具勞工身分法令之 適用
  ，其有關任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害）等事項，應
  適用公務員法令之規定。

3.綜上，中華郵政公司自有其經營管理之權責，有關轉調人員之獎懲，除適用交通事
  業郵政人員獎標準表外， 亦應適用公務員法令之規定。至任何會員遭受懲處，如其
  理由不具有正當性及合理性，本會必定堅決反對並積極維護當事人之合法權益。


於 2012/6/10 上午 12:41, Cash 提到:
今天無意間看到游董事長的一席話
他說: 公務員(轉調)非勞工.不得替勞工發聲.
建議工 會徹底清查一下
工會所 有的幹部應由從業人員擔任.名正言順.
否則公 務人員甚麼不能做.
勞工有 事也不能幫忙.無法幫忙.
這樣工 會的權利會有被架空嫌疑!
我想這 點應該正視一下!

大家來找看看...他回的哪一句話有問題
找的到的話...請第一梯的同仁也一併發問

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敬頌     順安

中華郵政工會 宣傳處
電話：[phone]~4(五線)
傳真：[phone]
地址：10075 台北市重慶南路2段45號9樓
網址：http://www.cpwu.org.tw/
電子信箱：[email protected]

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雲林郵局○PTT前保險版版主○                                          小洲 
●已入手金融證照●                                                       
委外債權催收 銀行內控 證券業務員 信託業務員 外幣收付 初階外匯  期貨信託
投信投顧法規 初階授信 投資型保險 期貨業務員 中小財務 債券人員  資產證券化 
理財規劃人員 企業內控 產險業務員 壽險業務員 國貿丙級 會計丙級  股務人員

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 223.139.226.58
→ HELLDIVER:很意外嗎?
→ cashking:x不意外...所以我們要從它們說的話裡頭找"爸個"
→ cashking:在座談會時去詢問大頭...看他們如何自圓其說
→ cashking:正所謂:執子之矛攻子之盾
→ cashking:到時...立委質詢時的傻樣應可重現...
※ 編輯: cashking        來自: 223.139.226.58       (06/12 19:07)
推 kobeyayaya:晚點回去再放上我收到工會的回應 一樣想法：沒救了
→ kobeyayaya:內文完全沒回應轉調要如何爭勞工權益
推 hoodia:早就說過了～工會早就不工會了～～問題是推翻的了嗎ˇˇ
推 kobeyayaya:現在這個工會在 要爭勞工權益 非常難
→ kobeyayaya:加上這種不直接的選舉方式 要改變很難
→ kobeyayaya:工會本身無所作為 員工對外申訴 還遭懲處
推 azukitw:要改變工會,第一步就要宣傳"不要投票給管理職"
→ azukitw:稽查當代表,專員當代表,股長當代表,甚至是經理當代表
→ azukitw:你覺得他們會替資方還是勞方說話?
推 shalu:我只能説，董座是酬庸性空降，一直狀況外，別苛責他，
→ shalu:真正懂制度，和跟你玩制度的，是那些處長和工會大佬，
→ shalu:郵工講習當天，會有人事處長應席，有啥疑問，可與之溝通
→ shalu:據瞭解，會有一天的時間，跟大夥聊聊，時間應該夠，有人可以
推 shalu:錄音留些議事內容嗎.或是做做筆記