→ erotic:中華郵政的優點之一就是試用期給全薪 :) 07/07 17:50
推 waiting0912:血汗需要您的加入!! 07/07 18:18
→ HELLDIVER:拜郵局名聲之賜啊 07/07 18:24
→ IE9434xx:今年 年中有望嗎? 07/07 19:10
→ ncyuhero:九十三年考進去的從業試用期薪水打9折唷 07/07 19:44
→ purplonq:曾經有打九折... 07/07 19:57
推 chose:不過好歹九折的大多也都撐到升專一了.... 07/07 20:25
→ chose:(扣掉那四成離職的) 07/07 20:25
推 azukitw:有勞委會血汗企業第三名認證,這結果不意外 07/07 20:42
推 rmp4cjo3:很多公家單位辦理招考??....這不是理由吧，要安排的時候 07/07 21:03
→ rmp4cjo3:要安排的時候不是事先都會知道了嗎?? 07/07 21:04
推 l04:血汗認證(汗...) 07/07 21:04
→ rmp4cjo3:這理由讓我笑了....^-^ 07/07 21:04
推 shalu:營運職 一點都不血汗 就目前來看的話 等老一輩退光了 就血了 07/07 21:07
→ shalu:是大家都很沒自信心 寧願有高學歷 卻去拼小小的血汗專二 07/07 21:08
→ shalu:甚至於有博士生還去考外勤當郵差 真的是有夠寫實的社會情勢 07/07 21:08
推 smalmal:我們附近跟我們一樣忙的 大概就只有麥當勞了 頗血汗 07/07 22:14
→ smalmal:今天一早剛開門 等待人數就四十幾人了 一直維持到十一點 07/07 22:15
→ smalmal:多 才慢慢消化掉 07/07 22:15
推 agiza:我也覺得老一輩如果退光會很可怕，應該越來越難做，壓力大!! 07/07 22:42
推 alumico:血汗新聞一爆還是有差 07/07 23:14
→ erotic:這樣也好，嚇跑意志不堅的人，剩下來的才是硬漢 @@ 07/07 23:19
推 azukitw:沒人要考福利才會變好 07/07 23:40
→ t4145w:今天我去局裡點票品 郵務都在20幾上下 儲匯有飆到快60 07/07 23:42
→ t4145w:麥當勞有業績壓力嗎~~~ 07/07 23:43
→ t4145w:雖然我很不喜歡撐久了就是你的~~~ 07/07 23:44
→ t4145w:因為就算現在你努力的服務客人但沒業績你什麼都不是 07/07 23:45
→ t4145w:但問題是在大環境中 各種金融商品和代銷商品都很難賣 07/07 23:46
→ t4145w:而且就算賣出也沒有很多的酬金 你叫基層如何為你賣命 07/07 23:46
→ t4145w:若高層在不重視員工福利這塊 郵局真的只是大家的跳板 07/07 23:47
→ t4145w:看看這報名人數 社會大眾已經自己有自己的觀感 07/07 23:48
→ t4145w:唉~~~ 連個員工健檢也沒有 07/07 23:49
→ HELLDIVER:從業好像沒有 不過轉調有健檢 07/08 00:01
→ kanna:樓上，有健檢啦… 40歲以下好像五年一次 07/08 00:01
→ kanna:(我很確定有健檢，因為n年前我有做過，報告都還留著) 07/08 00:02
→ erotic:請教各位前輩:所得稅扣繳用哪種方式較好? 運動項目任意填? 07/08 00:15
→ twtwman:因為考上也不一定好啊 07/08 01:18
推 aagg0916:新鮮的肝!!!!!!!!!!! 07/08 07:07
→ HELLDIVER:感覺好像有又好像沒有...忘了...可能太久了 07/08 07:50
推 azukitw:有健檢,但是檢查頻率有改過 07/08 09:22
→ der0703:外勤這種危險性高的~應該一年一次吧!!! 07/08 16:42
推 AHJKL:主要是"血汗郵局"嚇跑一些人吧，只是高層不願承認而已。 07/08 21:15
→ AHJKL:高普考今年已經創有史以來的新高了，郵局卻創新低，沒道理 07/08 21:15
→ AHJKL:照理說很多公家單位都辦招考，那為什麼人家的報考率標高， 07/08 21:16
→ AHJKL:郵局卻創新低，平平是公家單位報考，去年郵局還創新高？ 07/08 21:16
→ AHJKL:為何獨獨郵局創新低，道理已不在言中。 07/08 21:16
→ AHJKL:去年郵局、金融研訓院報名費賺到油洗洗，我看今年要虧大了。 07/08 21:18
→ AHJKL:假如郵局待遇好、不血汗，我看創新高的不是高普考而是郵局。 07/08 21:25
推 dareda:有血汗兩個字真的有差~ 呵呵~~讓金融院少賺一筆 07/08 21:27
推 AHJKL:我覺得最重要的是要待遇好才能留住好人才，血汗在其次， 07/08 21:31
→ AHJKL:畢竟社會上更血汗的行業還是有，只是郵局身為公家事業， 07/08 21:31
→ AHJKL:所有的國營事業就屬郵局待遇最差，人家科學園區還知道用好 07/08 21:32
→ AHJKL:待遇留住好人才，郵局卻屢屢把員工比擬為外界高中、專科畢業 07/08 21:32
→ AHJKL:的學歷任用發薪(是你要高學歷低就的,別怪我)，自然考上都想 07/08 21:33
→ AHJKL:外跑更好的，留不住好人才(只把員工當外界高中職專科任用)。 07/08 21:33
→ erotic:昨天發現住家附近的郵局外牆，磁磚剝落嚴重，竟然置之不理? 07/08 22:17
→ erotic:這樣會讓外人以為中華郵政為了省錢，不顧門面? @@ 07/08 22:18
→ AHJKL:也不是這麼說，應該是支局經理不知，可告知，否則就是沒在管 07/08 22:23
→ t4145w:薪資是對員工一種鼓勵和肯定 那公司化後要比業績可以阿 07/08 22:38
→ t4145w:那怎麼會全部的人都同樣薪水ㄟ 照道理說北部業績應該高薪 07/08 22:39
→ t4145w:但從每次的分配人數來看北部永遠是最多人 07/08 22:40
→ t4145w:既然可以的話就訂一個底薪 之後的年終獎金 就看各責任中心 07/08 22:41
→ t4145w:的業績 就是同責任中心局裡也有較硬的局 07/08 22:42
→ t4145w:該給的錢不要少給 員工自然就會為公司賣命 07/08 22:43
→ t4145w:大家出來賺錢就是為了養家活口 不是來做義工的 07/08 22:43
推 AHJKL:其實年終獎金是有業績較好的局較多沒錯，這點已經定了。 07/08 23:03
→ AHJKL:不過差距對從業來講不大，真正要提升的是全面性福利水準， 07/08 23:04
→ AHJKL:如板上之前討論事項，只要從業能接近轉調的水準，內勤起薪 07/08 23:05
→ AHJKL:有轉調的"八成"(約32000)，外勤也有將近4萬，不要說像轉調 07/08 23:05
→ AHJKL:多，(轉調這麼高薪做這些事不算血汗)。從業才是真正的血汗廉 07/08 23:06
→ AHJKL:價勞工(能考進郵局的都是百中選一) 07/08 23:07
→ AHJKL:只是因為時代環境+郵局採公家看你一定會作(還很多人在排隊) 07/08 23:08
→ AHJKL:，公營事業 最摳。 07/08 23:08
→ ZZZZZzzzzz:送信送到完才下班 薪水29000 萬一下雨天你就有的送了 07/09 08:02
→ ZZZZZzzzzz:除非學歷太低否則一般能考上的都有一定程度找工作不難 07/09 08:02
→ ZZZZZzzzzz:郵差不是只是送信 送信錢還要分信排信 可能一堆人不知 07/09 08:03
→ ZZZZZzzzzz:雖然有請小工讀幫忙分區但還是不夠的光分信就要1小時多 07/09 08:04
推 s803079:出去投遞至少四小時區信40分到一個鐘頭 07/09 16:29
→ s803079:回來弄掛號公司說30min 07/09 16:30
→ s803079:所以只要排信(平信加掛號)超過兩個鐘頭半都叫不正常 07/09 16:31
→ s803079:都叫手腳慢不適任出去都在休息 07/09 16:32
→ s803079:是嗎 07/09 16:33
→ lun168:7月領的到年終嗎？還是要等公文？ 07/09 17:55
→ HELLDIVER:問公會啊 上頭都會把消息優先放給公會 07/09 17:57
→ erotic:請問試用期半年會核發年終獎金嗎? @@ 07/09 20:15
→ lun168:會丫…試用期一樣有年終，但撐的過還是？？？內勤也是有1天 07/09 20:24
→ lun168:就走人的 07/09 20:24
→ erotic:我拼了!!! 07/09 20:38
→ erotic:看到新聞報導某消防局吃案，案外案是：血汗消防 @@ 07/09 20:53
→ AHJKL:聽說7/28以前領年終 07/09 20:57