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作者kobeyayaya (how to do ?)
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標題[內部] 工會回應休假年資一事
時間Thu Jul 19 01:20:21 2012
這禮拜收到了工會關於休假年資的回應 回信內容只有給我非常敷衍的感覺 主要我是想問工會 工會把休假年資放進從業福利爭取一事 我疑問是為何是要用"爭取" 就像"加班費"為何是用爭取的 這不是工會額外替我們爭取的 是勞委會公布要有的基本權益 先不論勞委會的執行力公信力 公司違法 工會的主張竟然不是要公司立刻改正 而是說會用"爭取"的 這樣資方真輕鬆呀 勞委會民國87年公布的釋令 現在是民國101年 郵政從業第一批對外招考是民國94年 郵政工會還在"爭取"法定權益 工會回覆:(沒錯，只有這兩行) 1.本案仍在溝同協調爭取中。 2.台端如有意 見或建議事項，請遵循工會體制，逕向所屬分會提交處理。 信件問題: 最近看到工會在網站上已放上了從業福利爭取一事， 辛苦工會為從業繼續爭取公平之福利， 但有一事想向工會請教， 各會員是否有可提供協助之處， 因此事在工會從業福利專區也有提及， 就是關於從業役期年資應併記於休假年資一事， 此乃根據勞委會以下釋令: 網址連結: http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=41776a84 八十七年九月廿九日台八十七勞動一字第０四一三九六號 軍人及其家屬優待條例第三十二條第一項規定：「後備軍人轉任公職時，其原在軍中服役 之年資，應予合併計算」，司法院大法官會議已就該規定做出釋字第四五五號解釋，行政 院亦以八十七年七月十四日八七人政給字第二一0七五九號函規定自上開解釋之日（民國 八十七年六月五日）以後公營事業機構從業人員及司機、技工、工友退休（職、伍）者， 其在軍中服役年資均予採計為退休（伍、職）之年資。基上，該等人員之休假年資，亦應 併計軍中服役年資。 根據以上釋令， 從業當兵役期應記入退休以及休假年資， 但自87年有此釋令以來， 中華郵政公司皆並未按此條例辦理， 似乎是公司違反勞委會的釋令了， 此乃有明文規定之事項， 公司未計入此役期年資， 不知工會後續應採取如合的方式替員工發聲， 若用"爭取"的方式， 被公司打回票， 就明年再爭取嗎?? 公司已不遵守勞委會規定， 且是不遵守多年， 公司一再不計入， 是否員工就也只能忍氣吞聲， 江理事長曾向從業聲明， 說面對不公平之事項絕不退縮力爭到底， 但公司違反勞委會規定， 卻遲未解決， 員工權益明顯受損， 而此舉也使得從業員工應有假期減少， 休假補助少領， 是否應進行爭取， 遵守法令不應該當下立刻遵守嗎?? 而其他國營單位 台水工會也透過直接向勞委會發函的方式， 替台水從業員工爭取到此一應有權益， 中華郵政工會是否也可循此一管道爭取呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.76.196
推 purplonq:所以之前4天請從業也一起去根本只是摸頭大會而已..官腔的 07/19 07:11
→ purplonq:敷衍一下，每樣都說爭取中就可以打發了，郵局工會一向都 07/19 07:12
→ purplonq:是如此，難怪惠澤大哥要自己透過媒體對外發聲。官方說法 07/19 07:13
→ purplonq:都說應該由工會對外發聲，問題是我們的工會碰到問題就噤 07/19 07:14
→ purplonq:聲，反正任期拖過就算了，到目前為止我唯一看過工會發動 07/19 07:15
→ purplonq:抗爭活動就是為了自己的公保年金，還去了兩次..從業？再 07/19 07:15
→ purplonq:10後我們都退了就是你們的天下了~要忍耐 07/19 07:16
→ lun168:10年後嗎？我看是百年後了吧 07/19 18:20
→ HELLDIVER:好好幹 郵局不會虧待你的 07/19 18:26
推 kissinnoise:我想看到懲處高層 弄成這樣都無法動搖高層 好厲害咧! 07/19 18:39
推 AHJKL:每年都是10年後，這句話已從剛進來聽到現在，已經n年了 07/19 20:09
→ AHJKL:沒錯，總有一天老轉調一定會退休。每年都是10年後，等到那時 07/19 20:09
→ AHJKL:也該換我們這一批從業快退了吧？ 07/19 20:09
→ AHJKL:各位有沒有耳熟能詳"10年後"這句話是幾年前聽的？ 07/19 20:10
推 cashking:公會高層有人會來這看看 07/19 21:12
→ cashking:麻煩有看到的高層們...這一題會在第二梯再提問一次 07/19 21:12
→ cashking:希望高層們可以做些準備...提出有新意的回答 07/19 21:13
→ cashking:我知道你們都在潛水...不然我不會接到那通電話 07/19 21:13
→ cashking:事先已經洩漏考題...加油..提出個拿高分的回答吧!!! 07/19 21:14
→ kobeyayaya:儘管如此敷衍 但是是不是大家都能寄一下信去關心一下 07/19 22:31
→ kobeyayaya:代表我們很多人關心自己的權益 而不是每次都是被摸頭就 07/19 22:32
→ kobeyayaya:結束了 寄了一百次 它們也要有所警覺 總是要我們循 07/19 22:33
→ kobeyayaya:內部解決 循內部方法 請問工會這種回應可以解決什麼? 07/19 22:33
→ kobeyayaya:今天想想當初從業二調三級 如果沒有說要走上街頭 會不 07/19 22:34
→ kobeyayaya:會通過可能也是問題 透過公會這種"密切溝通爭取" 07/19 22:34
→ kobeyayaya:最後下場是什麼大家都知道 最近聽在同是公營銀行上班 07/19 22:35
→ kobeyayaya:的朋友 說它們工會爭取到了某福利 而且工會費還比我們 07/19 22:36
→ kobeyayaya:少 心中真是相當不爽啊 今天如果工會費很少 工會擺爛 07/19 22:37
→ kobeyayaya:不爭取 可能就會覺得算了 但是工會費我覺得收了很多 07/19 22:38
→ lun168:問題信要寄去哪裡？哪個單位會受理？ 07/19 22:39
→ lun168:得到的答案不是都千篇一律，就以業務方面來說，每次問壽險 07/19 22:39
→ lun168:處問題，一個轉接一個，轉來轉去，最後答案也不清楚 07/19 22:39
→ kobeyayaya:違法的事情還要用爭取的 理事長還說絕不退縮 假設爭取 07/19 22:40
→ kobeyayaya:五年才通過 那這中間少給的假 少給的休假補助 只能自認 07/19 22:40
→ kobeyayaya:倒楣嗎?? 工會會不會要求溯及既往? 成立這麼久的工會 07/19 22:41
→ kobeyayaya:什麼都不爭取 也算是台灣工會奇蹟了 當年轉調的職務加 07/19 22:42
→ kobeyayaya:給 要不是中華電極力爭取 我看郵局也不見得會有 07/19 22:42
→ kobeyayaya:工會也不要一天到晚出國考察了 跟中華電好好見習一下就 07/19 22:45
→ kobeyayaya:好 郵局代售商品有多少是員工自購 工會不知道嗎? 還不 07/19 22:46
→ kobeyayaya:是不敢說什麼 加班費超時工作問題 工會也最好都不知道 07/19 22:46
推 azukitw:"請遵循工會體制"這句話是關鍵 07/19 23:04
→ HELLDIVER: 公會體制的大頭是經理們 這才是關鍵 07/19 23:06
→ azukitw:代表著他們害怕什麼?請大家好好想想.... 07/19 23:07
→ HELLDIVER:為什麼公會那麼討厭陳大哥? 因為前陣子頻繁的勞檢 07/19 23:08
→ azukitw:lun168:問題信要寄去哪裡？=>可以寄來這邊 07/19 23:08
→ azukitw:http://kmvc.mol.gov.tw/qDocPCase/index.html 07/19 23:08
→ HELLDIVER:讓這些經理們賠了不少錢 07/19 23:08
推 CATTOS25:出國考察=?出國觀光 07/19 23:53
→ lun168:寄勞委會@@~這外部管道 07/20 07:14
→ kobeyayaya:今天寄了工會另一信箱；晚點再貼給大家看回信內容 07/20 13:47
→ kobeyayaya:看到內容，我只有顛倒是非的感覺 07/20 13:49