→ lun168:如果未來想選從業工會代表，要去哪裡做登記 07/25 19:46
→ HELLDIVER:記得好像會問的樣子? 我沒有太去在意這個 07/25 19:47
→ HELLDIVER:其實我並沒有想去參與開會 只是若這會議是誰都能去的話 07/25 19:49
→ HELLDIVER:那就應該把訊息公開來 不要老是讓不敢講話的人去開會 07/25 19:49
→ HELLDIVER:什麼話都不敢講 擺明只是在偷閒混時間兼休假 07/25 19:51
推 kery0129:以我這區的做法 理事長會先徵詢部份從業人員是否要參加( 07/25 19:54
→ kery0129:至於理事長是怎麼產生口袋名單的 我就不清楚了) 07/25 19:55
→ HELLDIVER:我這邊的說法是 只有工會代表才能去 除非工會代表不克出 07/25 19:56
→ HELLDIVER:席 才能指定其他從業代替出席 不是誰都能去 07/25 19:56
→ HELLDIVER:所以從來沒人被問過有沒有從業要去開會... 07/25 19:57
推 azukitw:這活動是公開訊息 之前板上也有人貼 07/25 20:32
→ HELLDIVER:...講習活動??? 07/25 20:36
→ HELLDIVER:這個名稱聽起來的感覺不像是開會...比較像Q&A... 07/25 20:37
→ HELLDIVER:說直接點:這個應該是無法產生任何改變的會談而已 07/25 20:38
推 AHJKL:的確，如果是"老是讓不敢講話的人去開會"那麼這會就沒什麼意 07/25 21:16
→ AHJKL:思，我看過第一梯的名單，有一半都是貴族從業 07/25 21:16
→ AHJKL:所幸，較資深的考試從業也不少，發言很踴躍，幾乎什麼都有題 07/25 21:17
→ AHJKL:，當然據報有些也是抱持著"偷閒混時間兼休假"。 07/25 21:18
→ AHJKL:聽說還有人中途被叫回去送信(因為人手不足)，而工會好像也沒 07/25 21:19
→ AHJKL:什麼抗議動作，擺明在獅子嘴上拔毛，獅子也不敢吭一聲。 07/25 21:19
→ AHJKL:工會明目看到有些局人手竟然如此不足，還讓開會的硬生生被 07/25 21:20
→ AHJKL:叫回去，看來工時增加人手的問題還有的橋。 07/25 21:21
→ AHJKL:公司只會不斷的吃信件，也不考量底下能不能消化完，到時人手 07/25 21:21
→ AHJKL:不足還要加班費+增人，不是更增加郵務成本？ 07/25 21:22
→ AHJKL:很多長官只想著業績高好升官，希望以後的"從業經理"能有同理 07/25 21:22
→ AHJKL:心，不要踩著基層從業的頭往上爬。。 07/25 21:23
→ yenliang:問題是這樣的話就升不上去了耶 兼投局局長以上沒三兩三是 07/25 22:46
→ yenliang:爬不上去的 07/25 22:46
→ yenliang:我比較好奇的是 從業目前有當上比較高的職位嗎 07/25 22:51
→ kobeyayaya:會議覺得還是座談會居多 看看工會那回應 大概可以略知 07/26 01:00
→ kobeyayaya:一二 但是大家還是多反應一下 有法條可以直接問最好 07/26 01:01
→ kobeyayaya:加班費我想應該也沒有在照勞基法規定的比例發吧 07/26 01:01
推 shalu:叫勞資會議 印象中是公假 由各區會員選出代表 我會要求工會 07/27 18:17
→ shalu:將所有的工會制度選舉法規 公告 以示公聽 07/27 18:17
→ HELLDIVER:勞資會議似乎是各支局自行開的 工會代表開的有三種會議 07/27 18:22
→ HELLDIVER:不過...我忘了是哪三種了... 07/27 18:22
→ HELLDIVER:其實那些會議確實都有記錄 不過看那些開會結論就知道 07/27 18:23
→ HELLDIVER:根本都只是在敷衍了事 只有一些無關緊要的問題才會有 07/27 18:24
→ HELLDIVER:確定的處理辦法 像是衣服改款 抓老鼠蟑螂之類的... 07/27 18:24