Re: [內部] 怎麼取消自提勞退??

[cashking (雲林11支)]

: → AHJKL:一年                                                      10/09 22:15
: → lun168:11個月                                                   10/09 22:19
: 推 qjackalq:目前針對細節還在研議，我打去人事室得到的答案是如此     10/09 22:28
: → cloudsub:公務員是一年，郵局...                                  10/09 23:56

我來回一下前幾天打電話問人事處發文的承辦人關於軍中年資的內容

我：請問一下  關於那個軍中年資並記休假年資的問題
    因為我學弟跟我一樣都是服役一年七個月  而且是同一期考進郵局
    但是他比我晚進局  他是100年6月進局  我是99年9月
    那是不是他在102/6月時的假就是10天
    而我的假要等到102/9才是10天假
    就算不併計  我本來在102/9就是10天
    怎麼會有比較晚進局  卻比較早放假的道理?
    而且特休影響的是休假補助  那我學弟是不是比我更早適用10天1萬的部分
    請問這樣算公平嗎???

她：不是這樣的
    年資併計是以102年度的休假為開始計算
    你學弟他的確是在102/6開始假期會有所不同
    但是會是以計算比例的方式
    假設他明年6月併計當兵年資=2年+1年7個月=3年7個月
    目前從業人員的規定是3-5年 10天
                        5-10年 14天
    所以會依照比例去給予特休假
    因此你學弟他可能核定的特休假天數是11天(3年7個月)

    而你的部分  到明年9月的休假年資3年併計軍中年資1年7個月=4年7個月
    因此你核定的天數可能是13天


以上....
其實我還是不很明暸
但她最起碼回答了我不公平的疑慮
我想(個人猜測)  以上核定天數大概只有102年會有關係
過了102年之後  就會恢復正常  該幾天就是幾天
我另外猜想  我會多那3天假的計算應該來自 3-5年10天 5-10年14天
所以3-5年有兩年  但過了5年後就會跳到14天
因此超過3年者  每半年多1天
因為假設我是當兵2年  我會直接跳14天假 但若是當兵1年7個月卻只有10天  顯然不公
不曉得還有沒有人覺得這樣的算法有失公允  我初步來看還覺得蠻OK的

還有  有問題除了問中心局相關單位外
其實直接問總公司的人最快
總公司的行政單位回答問題都很客氣
或許她們過去也沒甚麼人打電話去關心吧
看到電話響  以為是更高層?
所以  總公司算是正常的管道
有超時的.公傷的.個資的.  把文找出來  直接問承辦人最清楚

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雲林郵局○PTT前保險版版主○                                          小洲 
●已入手金融證照●                                                       
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投信投顧法規 初階授信 投資型保險 期貨業務員 中小財務 債券人員  資產證券化 
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◆ From: 111.252.50.52
→ lun168:謝謝你的算法，目前只有等待102年基本的福利出現
→ jizen:要挺得住才能享受得到這福利~~
→ e85878836:人事處會"個別"寄送假期的合計資料給從業人員嗎?
→ e85878836:要不然真的不太懂到底要休幾天...
→ AHJKL:現在爭取的是明明87年就說可以照辦，應當追溯自92年改制才對
→ AHJKL:,不能被吃了
推 Gin38:多謝推