[新聞]立院共識 4家國營事業績效獎金上限1.2個月

[IrisAyame (イカドルブ發進でゲソ！)]

立院共識 4家國營事業績效獎金上限1.2個月

http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=399299


針對國營事業的獎金，立法院朝野今天(7日)協商達成共識，台電、中油、台糖、自來水公
司100年度(2011年)的績效獎金不得超過1.2個月，也就是說，加2個月的考成獎金後，4家國
營事業員工最高只能領取3.2個月的獎金。至於101年度(2012年)起，所有國營事業包括4家
公股銀行，有盈餘者才能發放績效獎金，但也不得超過1.2個月。

台電、中油100年度(2011年)合計虧損超過新台幣800億元，員工卻能領到最高2.6個月的績
效獎金與2個月的考成獎金，引發外界批評。

立法院朝野黨團7日就國營事業獎金進行協商，台聯黨團幹事長許忠信原本要求績效獎金全
數刪除，但最後朝野達成折衷版共識，包括台糖、中油、台電、自來水4家公司今年要發放
的100年度(2011年)績效獎金不得超過1.2個月。許忠信說：『(原音)100年度，也就是國營
事業今年要發的100年度，台電、中油、台糖、台水這4家，考成獎金我們尊重，但是績效獎
金不得超過1.2個月。』

另外，101年度(2012年)起，國營事業有盈餘者，才能發放績效獎金，但也不得超過1.2個月
，包括4家公股銀行都適用。至於是否包括政策性因素，國民黨團書記長吳育昇表示，這部
分以後會再做規範。但吳育昇也說，每年總預算都會協商，未來如果經濟復甦，國營事業有
盈餘，也許可以再重新建立績效獎金的發放標準。

除訂定績效獎金的規範外，朝野協商也達成共識，中央政府所有部會首長102年度(2013年)
的特別費刪減四分之一。另外，針對退休軍公教人員的年終慰問金，則將以行政院的「照顧
弱勢」、「關懷忠良」二大原則，擴及因公傷殘或死亡的軍公教及遺眷，作為101年度(2012
年)的發放標準。







結果還是被掃到颱風尾了嘛...  = =

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.240.120.91
推 kosumi:爛立委 自己都不敢苦民所苦 有種先砍自己的福利再說  幹
→ CNNSION:嗯？有講郵局嗎？
→ HELLDIVER:我一直看不太懂到底是全部的國營事業還是只有經濟部
→ HELLDIVER:所屬的國營事業 到目前為止有跳出來靠北的都是經濟部
→ HELLDIVER:底下的國企 交通部所屬的不要說國企 連交通部長都沒吭聲
→ HELLDIVER:如果有包括郵局的話 最基層的各位會少掉近5萬
→ ilutc:100年度：油糖水電　101年度起：所有國營事業
推 AHJKL:這是假議題，別想有可能會通過，各工會已經跳腳了，還有的吵
→ AHJKL:。政府已經裡外不是人了。今年還有選票的問題。
→ AHJKL:記得金融海嘯時，也是砍國營一個月定案。結果到了明年，
→ AHJKL:因為景氣復甦，工會抗議，於是又恢復了。
→ HELLDIVER:順便提一下:職位越高的少越多
推 waiting0912:基層的不就很可憐
→ lun168:所以A大，這個月領的到獎金嗎？
→ AHJKL:可能要過年後,我猜
→ AHJKL:要看1/13如何，因為現在的未爆彈實在太大了