→ lun168:薪水浮動匯率，人事室給的理由，你傭金多，3個月平均勞健保 01/08 21:01
→ lun168:浮動扣款，真爛的扣款機制 01/08 21:02
※ 引述《kobeisme (AIR)》之銘言：
: 小弟是郵政新血
: 說是新血，倒也不是很新，
: 時間飛快，踏入郵局也已過了一個秋冬。
: 由於是問薪資的問題，對上級比較不好意思開口發問，
: 因此才來版上求助...
: 想請問兩點：
: 第一； 薪資要何時才會升級？
: 本來想說國營事業會跟公務人員一樣，
: 每一年升一級，不過目前也已經工作一年有五月，也沒看到薪水有升...
: 是因為要扣除掉6個月試用期嗎？
我推算妳應該是100年9月進局
試用期半年 所以正式進用是101年3月
根據郵局詭異的規定 妳必須要正式進用一整個年度（年初到年尾）才會有薪資晉級
所以我推算你必須在103年1月1日 薪水才會跳
: 第二：薪水不一...
: 小弟我原本是設定提撥退休金3％，
: 最近刷了簿子發現102年1月份的薪水入帳25757
: 便順便看了以前的月份，發現100年12月～101年2月薪資是25678
: 101年3月卻又變成25756，4月～12月都是25644
: 想請問為什麼薪水會有所變動呢？
: 還請各位前輩的指導了！
妳要不要去單一簽入系統看一下明細 因為薪資的扣款項目一堆..
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