[新聞] 國企績效獎金 上限1.2個月

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國企績效獎金 上限1.2個月

中央社 – 2013年1月15日 下午9:44.
（中央社記者陳偉婷台北15日電）

立法院今天處理總預算案，根據朝野協商共識，自101年度起，國營事業
（含官股銀行）有盈餘才可發績效獎金，上限1.2個月。

國營事業的「年終獎金」是指「績效」和「考成」獎金；績效獎金須先排除
政策因素算出盈餘，再經公式核算盈餘後發給，現行上限為2.6個月。

考成獎金部分，為結合年度團體考成和個人考核，依「等第」發給不同標準
獎金，每年5、6月由行政院長核定前一年度考成後發放，現行制度考成獎金
最多2個月。

根據朝野協商共識，國營事業有盈餘才可發績效獎金，但不可超過1.2個月；
且台灣電力股份有限公司、台灣中油股份有限公司、台灣自來水股份有限公司
及台灣糖業股份有限公司，100年度績效獎金不得超過1.2個月。

雖然國營事業工會近日造訪立法院及部會，希望績效獎金有轉圜餘地，但立法院
院會晚間處理中華民國102年度中央政府總預算案時仍維持朝野協商共識版本，
有盈餘才有獎金，且不超過1.2個月。

此外，根據朝野協商共識，國營事業績效獎金案已協商完成，經4個朝野黨團共同
提案簽署，並編列於102年度總預算協商通案決議，各黨團針對這項決議，同意
不開臨時會。

立法院院會日前也做出主決議，要求行政院3個月內擬具「公營事業機構及財團法人
經營績效獎金核算辦法」送立法院備查；朝野協商也達成主決議共識，要求國營事業
績效獎金應編列預算，不能併決算處理。1020115

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『雖然國營事業工會近日造訪立法院及部會，希望績效獎金有轉圜餘地，但立法院
院會晚間處理中華民國102年度中央政府總預算案時仍維持朝野協商共識版本，
有盈餘才有獎金，且不超過1.2個月。』


老實講情況很不妙

現在是台水、台電、台糖、中油自100年度起，績效獎金不得超過1.2個月
(已經拿了要吐出來?)
其他國企則是從101年度起，績效獎金不得超過1.2個月


這件事DPP不太可能讓步:百姓失業不斷攀升，砍國企正好
KMT縮回去的可能性也很低:施政無能 民怨四起 需要一個箭靶給人轉移目標
(以表本黨有苦民所苦)
沒意外的話，我覺得這件事恐怕很不樂觀...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.146.80.170
推 ppaaa:超時工作換來獎金被砍 你 安心嗎
推 Gin38:○泥馬！
推 Gin38:說髒話會被桶嗎？不過被桶又如何！○………………
幫你修一下
→ HELLDIVER:若是針對某國企那還有得使力 不過這個是地圖兵器通殺
→ HELLDIVER:賺錢的國企也不單只有郵局 so...
推 log1118:豈是一個"慘"字了得
※ 編輯: HELLDIVER       來自: 122.146.80.170       (01/15 22:55)
推 tentrydonnie:那簡單 以後業績也都不用做了 郵局請我來送信的..
→ tentrydonnie:不是請我來賣大地五穀王跟郵票冊的..
推 ptt000000000:郵局應該考慮再調薪了。一次跳三級吧。
推 kobeyayaya:工會網站看一下 這兩天有多一些東西
→ kobeyayaya:主要是講績效獎金跟考成獎金的計算方式 還有一個就是
→ kobeyayaya:工會一些案子向總公司提案 得到的回覆
→ kobeyayaya:每次都複製貼上的回覆 工會還是都用一樣方式爭取@@
→ purplonq:工會不會管是不是每次都得到一樣的答覆，反正只要有答覆
→ purplonq:就表示他們有提出，有在爭取了..跟他們無關的事他們是不
→ purplonq:會積極的，到現在看過工會最積極爭取的就只有公保年金..
推 taiyushan:真的不用管業績了! (新人還沒領就被砍 QQ)
推 shalu:請板友，不要有情緒字眼，類似也不行，板主認定唷
推 flove0918:這時候 郵局版 不是應該來個大怒灌嗎....
→ flove0918:做這麼多 換來的是什麼...
推 flove0918:喔 對了 說好的 罷工咧
推 raull07:那就加薪吧
→ walkahead:這也不能怪郵局拉...要怪無能的馬X○!怪頭腦裝X的立委!
                                     危險危險 修一下
→ lun168:獎金的問題已經有內幕了，請去問工會囉~已經有給回覆了
→ lun168:我們實領的數字，上面的各位會滿意的~目前請低調
→ lun168:http://0rz.tw/tlOtH
→ lun168:1.2個月，主要針對那4家
→ lun168:在朝野黨團簽字同意下，立法院會又通過親民黨團提案
→ lun168:取消一點二個月的天花板上限，國營事業獎金大翻案
→ lun168:除非你在你那一局，沒人想回答你這問題~不然內部都有訊息
※ 編輯: HELLDIVER       來自: 218.211.83.31        (01/16 19:45)
剛剛看了一下該篇新聞

『隨後，在朝野黨團簽字同意下，立法院會又通過親民黨團提案，取消一點
二個月的天花板上限，國營事業獎金大翻案，但中油、台電、台糖、台水
一○○年度績效獎金上限仍為一點二個月。

立法院會昨天又在休會前通過朝野協商結論，仍然維持原來的主決議，形成
國營事業績效獎金預算主決議、提案兩案競合的情況，而在馬總統昨晚表達
反對齊頭式平等的立場後，此案可能再次翻案。』

簡單的說
現在是一個朝野協商的主決議(大家一起1.2)
一個親民黨的提案(取消1.2上限)
除非KMT願意挺，否則1.2的事目前仍未翻盤

不過那四家看來是確定砍了
※ 編輯: HELLDIVER       來自: 218.211.83.31        (01/16 19:57)
推 DDfish0708:根據最新消息，本年度跟明年績效獎金照舊，代表說的
→ DDfish0708:聽說是上禮拜五北上開會後的結果
→ lun168:建議本文刪除，要低調一點~知道多少就靜靜的領
→ lun168:別到時候又被鄉民挑出來講
推 dareda:現在目前是哪個版本?都搞得霧煞煞的?1.2?OR照舊?
→ Wileygolden:真令人無言的政策...
→ dareda:文刪了也沒用 ~~反正屁也是立委諸公在放
→ HELLDIVER:上週五(1/11)的結論跟1/16的新聞...我也不知道哪個新...
推 kobeyayaya:現在好像一週一版本 搞不清哪個才對
→ frice:一直放煙霧彈 過了年就沒事了!