Re: [內部] 當兵年資內部態度真差

[ptt000000000 (夏天的味道)]

※ 引述《lun168 (小資一族)》之銘言：
: 照道理當兵休假年資
: 應該是一件很愉快的事情
: 人事室只打來回應說
: 公文寫的很清楚
: 你們當兵的役期，除非有大專集訓
: 不然當兵還要再扣除軍訓上課1個月
: 最好是這樣惡搞
: 重點是行政單位不食窗口煙火
: 下班前就在打球，問個問題也能這麼囂張
: 郵局就是有這種人，難怪從業的福利會被壓的死死的


  不好意思，借標題問一下，如果我當兵的年資是一年九個月，到今年六月

剛好滿三年，那請問當兵年資併入特休是從六月開始算嗎?這一點我始終搞不

清楚，打去人事室問，他們好像也不太清楚，天啊!!這到底是什麼公司???

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◆ From: 123.240.83.243
→ lun168:我的休假年資是寫3年3個月~只是還是不爽人事室的作業
推 CATTOS25:併當兵年資應該要等你該年度特休用完後才加入
→ CATTOS25:並非併入後年資滿三年就立刻有10天特休
→ cloudsub:樓上說跟沒說一樣...畸零月份不知如何調整才是問題所在
→ qjackalq:軍訓如果不算，為何國防部可以折抵役期
→ qjackalq:公司根本是在鑽漏洞，回覆等於沒回覆，一直不正面回應
→ lun168:追根究柢公司就是吃定從業，但又另一方面又說以後退休
→ lun168:靠從業
→ lun168:每次都寫已和油、電、糖、水比較，已符合勞基法規定
→ lun168:但憑什麼約聘也和我們享有一樣的福利、年終
→ lun168:反而從業卻不能比照轉調的福利，對外聲稱不是公務人員
→ lun168:轉調人員卻享有公務員的福利及有的沒的
→ lun168:1個3制的郵局~傻眼
推 pachipro:是4制吧..看到代辦所的福利..只能搖頭
→ ptt000000000:所以郵局轉調人員福利最好，既比照公務員，年終領的
→ ptt000000000:又比公務人員多...什麼好康的都有
推 dareda:生錯年代啦><  好康的都沒了 只剩下喝渣湯......
推 xiun0723:明明是從業撐起一片天的，x的，福利卻最少，大家要團結
→ xiun0723:發動走上總公司抗議吧
→ lun168:每一次的開會，都說退休靠我們，業績也要我們撐
→ lun168:總公司抗議？？？？小貓2、3隻
→ kobeyayaya:有沒有什麼串連從業的方式 循工會管道 基本上就是無效
→ kobeyayaya:之前看立院質詢 被問說新人錢少工時長怎麼留住人
→ kobeyayaya:就回應99年有調過三級@@ 每次都回應一樣的 好像每年調
→ kobeyayaya:三級一樣
→ lun168:我覺得真的需要同工同酬，即使改成公司化，總不能老是拿
→ lun168:年輕一代做為開刀一族
→ apple0502:從業團結走上總公司+1
推 rmp4cjo3:乾脆集體擺爛吧....
→ kobeyayaya:從業集體上街頭一票 新董事長上任 不知知道這樣狀況
→ kobeyayaya:有沒有可能進行了解處理
推 kingmoen:推同工同酬+1
推 AHJKL:現在從業民氣可用，但還是缺乏相關人士力挺，沒有power的
→ AHJKL:人力挺，什麼提案都不會過(相同的提案,基層提不會過;高層提
→ AHJKL:就會過,奇怪吧?)
→ AHJKL:不過現在高層忙於總工會選舉，而總工會代表從業又幾乎沒有，
→ AHJKL:所以要力挺可能還要等選完吧？因為你沒選票。
推 cashking:等一下再來回...關於休假的算法...