[內部] 薪資+壽險的幾個問題

[tanoyuka945 (\\迷糊蟲//)]

Q01：我是今年九月的新進內勤，每個月的薪水數字都有一段差距，例如9＆10月的月薪只有52524（平均26262/月）；到了12月卻一口氣增加到27570！請問這是什麼原因呢？非常好奇就竟有沒有扣到勞健保......
Q02：郵局的全勤獎金是每3個月發一次，但我有5天因為要進行新進人員訓練的關係而請了公假。請問這樣是否就無法拿到全勤獎金了？
Q03：聽說員工存款的利率為1.4％，我自認為本身相當勤儉不會亂花錢，若是為了存錢，我是否有必要買一份儲蓄險？（對不起，這個問題很奇怪...）
Q04：受訓的時候，台上的前輩說什麼郵局有3.4個月的年終，但我聽
局裡的人抱怨『今年達不到預定目標，我們連一毛都拿不到』....果然想拿獎金就要有業績嗎？每個支局分別計算這樣？？？

以上是我的幾個笨問題，懇請各位學長姊不吝賜教。
感恩^^

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◆ From: 118.171.26.131
推 skinnyfit:九月幾號入局？ Q2:公假不影響全勤
推 yanki826:1.43%
→ yanki826:查利率表
→ tanoyuka945:今年9月2日進局，目前應該已滿3個月。想知道何時發放
推 mengchao:每個月都會寄薪資表到信箱 看一下就知道多了哪些款項
→ tanako:全勤固定每年2.5.8.11月發 ex.11月發8-10月的全勤
→ tanako:所以你11月時領不到  要等到隔年2月(領11.12.1月的)...
→ tanako:並不是依照每個人入局的時間來計算...有點虧
→ tanako:我是沒碰到有人一毛領不到的...應該都有吧~
推 pickyyan:月薪怎麼比較多QQ?
→ tanako:以28155薪水扣掉勞健保工會有的沒的 應該不到27000才對
推 yanki826:我九月四號 領比你少耶@@
推 skinnyfit:如果你還沒申請員工信箱 薪資明細可以用局內電腦登入
→ skinnyfit:單一簽入系統->人事全員作業系統 裡面也可以看明細
→ skinnyfit:隔年2月是領 10.11.12的全勤噢 不是11.12.1