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(手機排版格式有誤請見諒) 請問有留停經驗的前輩 假設我7月開始請留職停薪 那原本7月底以及10月多會發放的(我忘了哪次是績效哪次是考核)獎金可以領到嗎? 還有像休假獎金? 如果之前都有正常上班,考績也有甲,有全勤,那8月要發的第二季全勤獎金也可照常領到嗎? 因目前已懷孕3個月,預產期12月初 本來是想努力撐到11月再請產假多賺一些奶粉錢 但現在服務的支局來客量多工作量大 覺得體力有點無法負荷(醫生也建議多臥床休息) 如果獎金都能照常領到我就會考慮直接留職停薪 如果一堆獎金都領不到... 那就虧大了 可能就要死命多撐幾個月了@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.161.86 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1400153859.A.822.html ※ 編輯: jamespu (123.240.243.129), 05/15/2014 19:44:00
HELLDIVER:會依比例扣 05/15 19:48
lun168:按比例拿,假設你去年留職停薪3個月,今年就有12分之9獎金 05/15 22:02
jamespu:去年整年都正常上班的話今年7月才留停,去年的獎金還會被 05/17 03:55
jamespu:扣嗎? 05/17 03:55
jamespu:因為今年7月要發的是去年的獎金?我的疑問是發放的時間 05/17 03:57
jamespu:人是留職停薪的狀態它獎金會照發嗎 05/17 03:57
lun168:當然不會,你今年請的,是明年領今年的 05/17 08:48
lun168:只是明年1月初薪水沒加一級,但會發存分獎金給你 05/17 08:49
wing95035:我覺得錢事小 自己&寶寶的身體比較重要 05/18 10:56