[新聞] 郵局穩定鐵飯碗又很涼？考進去公僕：都是

[pkuguy (可愛的小熊)]

※ [本文轉錄自 Finance 看板 #1R4Z8Msp ]

郵局穩定鐵飯碗又很涼？考進去公僕：都是騙人的啦！

https://oops.udn.com/oops/story/6766/3172664

來源：聯合新聞網 神拉一筆

雖說現在公家機關有很多令人退步的狀況，大家一窩蜂考公務員的熱潮好像也不如之前那
麼熱烈，但是還是有不少人覺得外面工作痛苦，不如直接賣身（？）給國家好惹這樣…

不過，想要當公僕好像也不是那麼容易、想當就當的，就有不少考生會仔細研究如何才比
較容易上榜，這時就會有些人會想說，不然去考郵局好惹～考科沒那麼困難，名額也沒有
那麼少，而且聽起來好像很穩定又頗涼？

所以考上郵局之後到底是什麼光景？
https://uc.udn.com.tw/photo/2018/05/31/99/4812490.jpg

Dcard網友表示，他就考過了郵局考試，還因為當初考試名次頗前面，有分發到自己最想
要去的分局，也很幸運遇見了人很好的經理跟同事。這樣看起來應該好到不能再好惹才對
，可是他卻說：「我工作大概3個月，我就超級無敵想離職！當時跟我一起去考的共四人
，到去年已經三個離職了呵呵～」

呃，所以到底發生了什麼事情？他就跟大家分享了郵局工作的優缺點，勸大家多找資料+
想清楚，真的決定想要這份工作再報考啊～

他表示，首先大家要明白兩個「郵局迷思」：

1.你考進去不是公務員：現在考進去郵局的，都不是公務員，而是勞工身分，他們民國92
年開始就公司化啦～所以如果你發現自己進去之後，保的是勞健保，就不用太驚訝你不是
公務員惹～

2.郵局沒有年終獎金：你可能進去以後過年前還會拿到年終，但那個東西其實不是年終，
而是績效獎金拿到過年前發。因為大概七八月會有績效獎金，但是他們會預支，提前到過
年前發放。（107年農曆春節前發的會是106年一半的績效獎金，剩下的一半會107年七八
月再發）

郵局的優點：

1.穩定：相較中小企業可能20-30年壽命，郵局真的可以幹一輩子

2.上下班相較固定：不太會加班，除非當天客人比較多、月底結月報，或是有時結帳有問
題要抓帳會比較晚。BUT當然沒有加班費～

3.上班拉保險賺外快：這是不是優點見仁見智，但是這東西是算業績的，可以加一點微薄
薪水。

郵局的缺點：

1.可能會賠錢：郵局儲匯櫃台一天進出大約上百萬，當日結帳金額不符合、少錢的話需要
員工自己賠。

2.要推銷一堆東西：有些主管會逼業績逼很緊，推壽險壓力超大～還有其他賣郵票冊，每
個人會分配要賣幾本、當然也有其他水果、米、洗面乳、牙膏、衛生紙等等的會要你賣，
業績hen重要，有時沒達到會要求員工自掏腰包買下去。

3.上廁所、喝水都要自己找空檔：客人一多，一堆人盯著你做，想喝水或上廁所都要自己
想辦法去。

4.午休時間不固定：有時11點可以去午休，有時13點才休息。

5.請假很困難、週一週五或連續假期都不能請：假期過後客人會爆炸，過年前後人更是翻
倍。

6.週六偶爾需輪班：大概一個月一次，但有補休。

7.新人還需要外派支援：菜鳥就是會在自家有多餘人力、但其他分局吃緊的時候被叫去支
援，不過有些支局離你很遠，而且你還要適應不熟的環境，還要早到公司點算零用金。

8.郵務工作吃體力：主要是包裹和一些重物需要搬，不是光坐辦公室或分信件就好。

9.升遷和薪水問題：專職（二）天花板就是40K多一點，想升等就是要考試。不過要當上
經理就等於是管整個分局的金庫，幾乎每天都要加班，假日還得去巡郵局。

10.奧客多：這種服務性質的工作遇到奧客不奇怪，但是扯到錢就更容易遇見惹…而且郵
局各種客人都有，非常修身養性。

這樣看起來，好像郵局根本就是屎缺啊？這缺點的部分也比優點多太多惹吧？不過這位網
友似乎也不是一個人，因為也有其他網友表示，郵局真的不像大家想的那麼爽啊…

「我跟原po一模一樣的情況，也是同年考進郵局！同樣也做一年馬上離職了...郵局工作
的心酸真的這篇文滿滿道盡」

「郵局內勤櫃檯的cp值很低，薪資才30075，扣除勞健保剩下28000而已，而且之後加薪很
少又慢」

「有時候看很多人說郵局多好多好的，但其實真的很辛苦…中秋節還要賣柚子，這次好像
是芭樂，保險業績也逼很緊，沒有到標準就會被釘」

「有些小局會因為業績過低變成週五不營業，那些小局的人員也不會因為這樣賺到，年輕
的要負責輪調，老的則可以用自己的特休去抵」

「目前工作兩年多，壽險、奧客、代售商品、賠錢、郵票冊、水果、過年禮盒、中秋禮盒
、郵水，都讓人懷疑人生，扣完勞健保27000左右，沒有什麼厲害的優存，三節獎金也弱
弱的，進來真的要好好考慮一下！準備考其他公職中！」

這樣看起來，好像郵局只有穩定這件事情是優點啊？因為其他好像不管薪水還是什麼其他
東西，看起來都沒有很吸引人啊？

心得：其實不只郵局現在要推銷，連政府持股100%的台銀、土銀都要推銷，
像前不久去台銀也被認識的桂圓朋友請求幫忙做台灣pay和信用卡的業績。

加上郵局一般的分局沒有理專做理財和做放款，所以自然只能靠櫃員
推保險了。但其實郵局和民營銀行相比，要推銷的商品其實少很多。
民營銀行的行員的KPI真的是五花八門。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.13.35.163
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推 kutkin: 郵局有一堆非金融商品要推
→ kutkin: 考郵局不如考任一間官股銀
推 jim85459: 郵局新進人員的薪資扣完勞健保有那麼低喔……
推 kutkin: 但郵局的好處就是全台開缺
→ kutkin: 而名額還不少
推 dantezero: 去郵局辦事，就感覺他們真的蠻忙的，也要推保險，一點
→ dantezero: 都沒有穩定又涼的感覺
→ dantezero: 郵差也很辛苦
推 wf23: 考前沒做功課，怪誰
※ 轉錄者: pkuguy (163.13.35.163), 06/02/2018 15:58:56
※ 編輯: pkuguy (163.13.35.163), 06/02/2018 15:59:23
推 feena: 為什麼會有人覺得郵局很涼啊，全國前幾名的血汗公司耶
推 awoomei: 我們局抓帳抓太晚會報加班耶XD，不過要看經理會不會幫大
→ awoomei: 家爭取
→ HELLDIVER: 抓帳並不是經常有 如果經常需要抓帳...可能不適合內勤
推 wing95035: 這不是常識嗎?考前不做功課我也是醉了
推 iEisen: 中肯 薪資福利是國營倒數第一
推 ariel1432: 今年沒考上，看到這篇安慰自己一下
→ iEisen: 恭喜樓上!可以去考台電起薪38K,做個2,3年就可破40K了
推 stevehu: 我想請問沒有年終這一點，雖說名目是績效獎金，但一年不
→ stevehu: 是也可以領到16個月嗎？
推 sbq0001: 不可能16個月啦
→ GreenGear: 算了吧 像 #1QxveerR 講郵局差考生還會生氣 .....
推 alien200020: 這篇寫得好詳細，如果在我考進來之前看到就好XD
→ haininglan: 連郵局都考不上 其他國營更不用做夢了
推 iversonya: 看完之後，更強化我進郵局的決心
→ IORIKOF: 郵局CP最低 但最好準備
推 ppthong: 專二封頂不是四萬八嗎？多一點？
→ iwnat: 會差嗎? 我認識的朋友考了八年 今年終於考到外勤備取了
→ iwnat: 開心的要命
推 efun77000: 很多事是比較的 差還有更差的 好還要換更好
推 Kyushu1012: 我很多同事是在銀行櫃檯(當然不是公股)甚至還有銀行主
→ Kyushu1012: 管，然後考上外勤，都待好久囉，嗯，比上不足比下有餘
→ Kyushu1012: 囉，各行各業都有辛酸談，外勤最大的誘因就是*自由*吧
→ Kyushu1012: (當然前提是沒有超時加班的狀況下)
→ HELLDIVER: 上面到底是怎麼得到績效獎金有16個月的結論的?
推 geesegeese: 涼個鬼，又不是20年前
→ geesegeese: 那是份用勞力換薪水的工作
推 MobileComm: 這幾年都有在裁人 有些局算下來人均都被裁到100客人
→ MobileComm: 次左右 只能說郵局不是人待的 業務簡單沒差異 因為整
→ MobileComm: 天沒停過
推 believefaith: 沒年終？天啊
推 ppthong: 想知道各位在郵局的前輩平均年終大慨領多少呢？（專二櫃
→ ppthong: 檯
→ Jhan17: 我本身是郵局人，請問原po是不是沒在外面工作過？外面公司
→ Jhan17: 幾乎天天加班根本沒加班費。你說郵局沒有年終，他不過是
→ Jhan17: 把名稱改成績效獎金是在計較什麼，怎麼不提郵局會補助子女
→ Jhan17: 學雜費，甚至其他國營企業也沒有這項補助。如果原po進去就
→ Jhan17: 想離職拜託趕快，不要佔缺，你只是不勝任而已。
推 brokener: 郵局的子女就學補助屌打其他國營喔
推 walkahead: 子女補助應該會取消..
→ satan725: 是不是自己沒領到這麼多就覺得一年不可能有16個月
→ satan725: 又不是整年獎金有變少或是真的被砍掉，發下來的名目是年
→ satan725: 終獎金或是績效獎金有這麼重要嗎
推 KentaFF: 年終2 績效2.4 ，不要說沒有
→ HELLDIVER: 我看成績效考核共16月 看錯了
推 Kyushu1012: 子女補助不是用我們每個月繳的福利金去錢滾錢換來的
→ Kyushu1012: 嗎?只有沒錢才會沒有吧!!取消???
→ wwwwe: 子女教育補助 最有幫助的是大學 公立全額 私立八成 但是我
→ wwwwe: 小孩才一歲 17年後誰可以保證還有這個福利？
→ HELLDIVER: 教育補助還不確定 雖然一直有傳言說要砍
→ HELLDIVER: 倒是獎金的部分反而比較有可能出現變數
→ HELLDIVER: 上頭打算把用各種方法調降基層能領到的獎金
→ HELLDIVER: 當然 他們自己的獎金是不可能調降的
推 walkahead: 教育補助聽說是郵政協會出的...然後那個協會快被政府
→ walkahead: 收回去了
推 walkahead: https://reurl.cc/Z03W
→ walkahead: 這個協會的錢就是我們薪水扣的
→ john00123: 補充一點，舊制的前輩還會拿新制的薪資福利開玩笑呵呵
推 hopeskyme: 年終獎金就是績效獎金啊 名字的差別而已
推 smally: 可能哪天就拿績效不足為由...
→ HELLDIVER: 年終沒有獎金的 去搞懂年終發那筆錢的原因
推 teddy72: 講難聽點，就算不發什麼獎金的你也不會離職
→ teddy72: 有本事的郵局就是個跳板，沒有的話就繼續待著....
推 edward8401: 就不要一邊罵一邊又佔著缺  世上哪個工作是輕鬆的啊
→ edward8401:  比上不足比下有餘啊，覺得爛有本事就往上考嘛ㄏㄏ
→ HELLDIVER: 奇怪?不就只是在澄清沒有年終獎金嗎? 怎麼抓狂起來啦?
→ HELLDIVER: 其實獎金或薪水的部分我都不太清楚 都也是聽來的
→ HELLDIVER: 我在意的並不是這部分 我在意的是郵局官爺 對於勞基法
→ HELLDIVER: 知法違法犯法! 嘴巴說守法會依法給加班費 實際根本沒有
→ HELLDIVER: 信太多讓基層處理不完 不但不知改善 反而要求員工寫
→ HELLDIVER: 報告?荒唐至極 虧這些官爺還是身為管理層的人
→ HELLDIVER: 不禁想問問這些官爺們 是不是改寫報告給勞檢所?
→ HELLDIVER: 血汗郵局名聲一淡化 官爺顯然又開始囂張起來了
→ Anfernee3320: 世上真的有工作輕鬆啊只在意壽險業績的高層累到哪?
→ Anfernee3320: 這工作就真的不輕鬆 待遇也普通
→ Anfernee3320: 覺得爛也不能抱怨幾句? 所以和政府處理低新一樣
→ Anfernee3320: 你可以和你老闆說? 還是嫌低薪你就往上考?
→ Anfernee3320: 考不上就繼續當奴工? 不合理本來就該反應
→ Anfernee3320: 高層本來就想等轉調爽完慢慢退休
→ Anfernee3320: 用新人的用人費率超省 營收慢慢衰退就好...
→ Anfernee3320: 這麼在意壽險是因為福利金的計算基準壽險占比高
→ Anfernee3320: 高層來打整潔分數 一堆年薪百萬的高官
→ Anfernee3320: 來各郵局 這裡批評 那裡唸唸 半小時就過了輕鬆吧
→ Anfernee3320: 走時還說業績還差幾趴要加油唷 是基層累還是高層?
→ HELLDIVER: 會講到不要太期待績效考成獎金的原因是 上面一直打算
→ HELLDIVER: 用各種方式來調低基層的獎金 例如報加班要從你獎金扣
→ HELLDIVER: 保險業績不夠也要扣你獎金 接下來有可能你去檢舉就扣
→ HELLDIVER: 你獎金 你不聽話也扣你獎金 看你不爽(理由很容易找的)
→ HELLDIVER: 也扣你獎金 簡單的說 就是把獎金當成勒索基層的工具
→ HELLDIVER: 但對於那些知法違法犯法的官爺呢? 只要沒鬧上新聞都不
→ HELLDIVER: 會有事 還可以得到傑出優秀績優XXX員工的頭銜 外加獎金
→ HELLDIVER: 壞事幹越多 表示他能力越好(?) 荒謬
推 ppthong: 好奇常看到大家說加班費問題，是沒人檢舉嗎？多讓他上報
→ ppthong: 會改進吧？（小弟剛入坑等選局中）
推 ringohejia: 看局吧 我們局就都照實報  排信排不完你積一籃就找人
→ ringohejia: 報加班幫你夾區
→ ringohejia: 被夾的寫報告  夾區的賺加班
→ HELLDIVER: 夾區的消化不掉會退貨喔
→ HELLDIVER: 其實我覺得官爺用夾區協助的方式 多少有點想讓外勤內鬥
→ HELLDIVER: 的用意在 試想想:有人會想夾區嗎? 幾乎都是被強迫的
→ HELLDIVER: 夾區的外勤很不爽 就會對被夾區的外勤酸言酸語
→ HELLDIVER: 反觀始作俑者的官爺完全置身事外 隔岸觀虎鬥 兩敗俱傷
→ HELLDIVER: 我常說 區段切得平均本來就不太可能 有軟有硬是必然
→ HELLDIVER: 但既然是硬段 超時工作理所當然該依法給加班費
→ HELLDIVER: 事實上非但不給加班費 還利用硬段來做為修理員工方式
→ HELLDIVER: 不聽話就調去做硬段當逞罰? 知法違法犯法還引以為傲
→ HELLDIVER: 郵局的官爺簡直荒唐到了一個極致
→ HELLDIVER: 既然一開始就沒有打算給加班費 那麼劃出來的區段工作量
→ HELLDIVER: 就"必須"確定可以在八小時內完成 超時就該給加班費
→ HELLDIVER: 但實際上官爺切出來的段卻完全不是這樣 算到巧合剛好
→ HELLDIVER: 實際卻經常超過 超時部分不給加班 就成官爺的"成績"了
→ t932125: 三重廢魯禽郵差送信送的好累 但沒辦法 沒地方可去 只能繼
→ t932125: 續撐
→ yenliang: 哈哈哈，我從報到的第二天就不想幹了，只是腳麻跑不掉。
→ yenliang: 不過我的財務狀況也依照我的期望在成長，順利照時間表閃
→ yenliang: 人，現在遇到狗屁事就告訴自己在忍耐一下下就好。
推 FragileLin: 有加班費的公司也沒那麼少啊，我公司就有加班費
→ HELLDIVER: 很坦白的說 討加班費的用意是要逼郵局的官爺"守法"
→ HELLDIVER: 其實我並不在乎什麼加班費 只是希望官爺能遵守勞基法
推 FragileLin: 其實我是回應Jhan17