推 ueyfn :當初是說"資深"教保員認為自己權益受損,他們認為自己 05/29 12:09
→ ueyfn :的經驗與能力絕不輸老師。於是被寫成"30年教學經驗 05/29 12:09
→ ueyfn :教保員不能帶大班(實際上是可以和幼教師搭班一起帶大 05/29 12:09
→ ueyfn :班)剛畢業沒經驗幼教師可以帶大班?) 05/29 12:09
推 ueyfn :當初就覺得奇怪他們認為自己經驗豐富,那就去爭取考 05/29 12:12
→ ueyfn :教師證才對吧...但好像補修2x學分+半年無薪實習(幼 05/29 12:12
→ ueyfn :教師都要有的)對已經工作多年的教保員來說很難達成。 05/29 12:12
→ ueyfn :因此就要把老師給拔下來 05/29 12:12
推 ueyfn :不過現在師資培育法已經修改,讓那些資深教保員只要 05/29 12:14
→ ueyfn :修學分+年資&教學觀摩便有考教師證資格。因此還要把 05/29 12:14
→ ueyfn :幼教師拔下來應該就不是資格的問題而是業者利益的問 05/29 12:14
→ ueyfn :題 05/29 12:14
推 ueyfn :因此這主要應該是業者利益的問題。雖然工作雷同但幼 05/29 12:21
→ ueyfn :教師薪水會比教保員高(畢竟還是有證照)而五歲班必須 05/29 12:21
→ ueyfn :一名幼教師無疑是增添業者的成本,如果不照作有可能被 05/29 12:21
→ ueyfn :勒令停業,因此業者非把這條規定撤除不可。既然要修法 05/29 12:21
→ ueyfn :就順便將吸引人氣招生的才藝師合法引入園所中 05/29 12:21
我看到一篇文章, 大概了解了一下差異, http://goo.gl/PUJD3c
看起來這個爭議從《幼照法》訂定就一直沒有解決
引文：「兒照法雖然暫時解決了過去托兒所與幼稚園名異實同的現象，並將幼兒工作
人員的職稱統一並階級化，並在第十五條中對資格證照進行保障。但是這真的能解決
幼兒師資問題的歷史共業嗎？我們都知道真正造成幼教師資問題的罪魁禍首就是幼兒
教師的薪水太低，而且公私立之間的薪水差距過大。」
※ 編輯: lucky31 (111.240.169.218), 05/29/2014 12:45:07
推 ueyfn :薪水低&公私幼薪資落差大這很難轉變呢,一來有太多人 05/29 13:02
→ ueyfn :認為"幼教不過就是和小孩玩嘛"說這是份輕鬆快樂的行 05/29 13:02
→ ueyfn :業(如果進園一天應該就說不出來了~)二來幼兒教育台灣 05/29 13:02
→ ueyfn :真的很不重視,國小國中都是公立多於私立,但幼兒園卻 05/29 13:02
→ ueyfn :是私立遠遠多於公立,導致薪資`政策可能都會是由他們 05/29 13:02
→ ueyfn :來主導 05/29 13:02
推 PTMY :幫高調 希望更多人注意此消息 05/31 09:51