: 6.連署時間定位兩個禮拜，超過不受理
我想要提出一個問題～～
受罷免連署的當事人，在連署期間是否可以辭職以規避罷免動作呢？？
之前曾遇過一個情況，受罷免連署的小組長，在連署期間辭職，
所以後來的連署就不了了之。
竊私以為罷免動作，除了是使用者主動採取行動以撤換不適任管理者之外，
更有其告誡的意義。
如果被罷免的當事人，都在連署期間才辭職，那麼感覺連署的人都是在白忙一場；
雖不至於勞民傷財，但感覺失去了罷免這動作的意義:~
一點小意見～
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