※ 引述《ganbaday (低調)》之銘言：
: ※ 引述《ask1234 (ask)》之銘言：
: : 因此，個人建議採行值星的方式，
: 恕刪
: 不宜....
: 因為：
: 一、能力不及：
: 很多板主bbs指令不熟，ptt架構不瞭解，甚至本身就不常管板的
版主指令不熟，ptt架構不瞭解，甚至本身就不常管板，
這表示是一個不稱職的版主，連當版主都沒資格，但不
是不能擔任上一級值星(版主可擔任小組長值星，小組長
可擔任群組長值星)的理由。
況且現在要更往上擔任職務，一般都有下一級職務資歷
的限制，如要擔任小組長要有版主的資歷，擔任群組長
要有小組長的資歷，如果連值星代行職務，也做不到，
這樣的資歷限制，如何證明他們能力能及？
: 二、風險高：
: 組長、群組長的權限很大的，可以開板、廢板，是禁不起有人出包的，
: 板主出包頂多亂桶人、文章消失，風險程度差很多
我的重點在執行違規行為的處理，其他業務，可等該職務
有人正式上任再執行。
況且，如果值星制度可以做到，小組長值星做不好，也有群組長處理。
而且在我看來，哪個位子都能出包，現在站長都能出包了，還有啥
風險比這更大的？且不能補救的。
: 三、意願：
: 有些人當板主只對該板事務有興趣，其他的沒興趣，義工不可能強迫吧
: 其實最主要還是掌權者的全力義務問題
: 值星可以交接，有聽過法官交接、立委交接嗎？
值星，只不過是現行站規的代理方式，稍微改動，不是由
上一級來代理，而是改由下一級來代理，沒啥大不了的。
如果值星改由下一級的義務，沒啥強不強迫的，不想當可
以不要做。
: 軍中值星的工作是分配工作，下命令，但是立法可不能一直換人一直改規矩，
: 判決也不能一直換人一直不同標準...
台灣那麼多法官，自由心證那麼多，標準當然會有不同，
但那只是程度上的不同，不會是根本的不同，舉例說組規
規定1+1=2，不管哪一個代理小組長，都不會算出1+1=3，
但至於程度上的，可以接受不同，因為正式的也會有不同
，跟是不是代理，並無太大關連。
不論正式小組長或是代理小組長，一樣要照相關組規辦事
，只不過正式的可以改組規，代理的依照原組規處理，並
無一直改規矩的情形發生。
況且如果值星代理制度完善，不管正式的、或是代理的出
錯，都由上級單位或是上級單位的值星來處理。
不管怎樣的代理制度都會有問題，但以目前的情況，所謂
代理，根本是空談，根本不曉得誰在代理，甚至曠廢職務
也無從追究，但最後相關事務就一直延宕下去。
有人作事，就有可能做錯事，但可以補救，不是大問題，
但現在，事情根本沒人做，那就一定是錯的。
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