※ 引述《ask1234 (ask)》之銘言：
: ※ 引述《rehtra (武英殿大學士爾雅)》之銘言：
: : 我一定要跟你說，
: : 板務不一定會比組務來得繁雜、困難
: : 有些冷門看板的糾紛複雜度比熱門看板還高的
: 我的重點，能處理版內的違規事務，就能處理組
: 內的違規事務，就算有差，也沒差到不能處理的
: 程度，否則不要說值星的方式不通，現在的代理
: 制度，也不通。
說真的，板主跟小組長的工作幾乎完全沒有共通點
因為處理違規事務從來就不是板務跟組務的重點
處理違規的方法相似這點沒錯，但是這並不是小組長的主要工作
你確定你真的知道板主的工作是什麼? 小組長的工作又是什麼?
: : 所以你是要強迫人家了解其他板的業務嗎？
: 非也，是了解組務。
: 現行規定沒有小組長，由群組長來處理，那是否
: 在強迫群組長了解其他版的業務？
: 強迫群組長與強迫組內各版主，有何差別？
: 在我看來，輪流值星，還能給各版主實習組務、了
: 解組規，分擔組務，總比強迫只有一個的群組長好
: ，再換個角度來說，如果該群組長，底下兩個以上
: 的小組沒有小組長，是以我的辦法，讓各小組內的
: 版主來分擔組務，還是照現在的辦法，讓這群組長
: 能處理這兩個以上的小組事務？
: 我只是在想辦法解決，你有其他方法，可以提嘛。
從這一段很明顯的，你根本就不知道小組長的工作是什麼
了解組規並執行組規，這很簡單
問題是組規能規定多少東西
假設一個情境，今天有一個使用者，先叫它阿分好了
阿分發表了一些微妙的言論被板主水桶，跑去組務板申訴
阿分認為這種言論邏輯清楚鏗鏘有力，板主認為它純粹是來亂的
請問，組規有規定，什麼狀況要判阿分勝訴嗎?
但問題的重點就是，這種東西才是小組長的主要工作
如果小組長的責任跟你想的一樣簡單，這職位會缺成這樣才有鬼
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