→ depravity:重點是她copy法條還選擇性的copy咧只看有利的跳過不利的 12/08 17:58
推 longwolf:推樓上 12/08 18:22
※ 引述《moneyboss (睡到自然醒)》之銘言：
: 性別平等法14條，女性受僱者生理日致工作有困難，得請生理假併入病假計算。
: 21條，受僱者依前7條，包含第14條請求生理假，僱主不得拒絕，
: 亦不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
: 26條，受僱者或求職者，因第7條至第11條或第21條之情事
: ，受有損害者，雇主應負賠償責任。
: 33條，受僱者發現雇主違反第十四條至第二十條之規定時，得向地方主管機關申訴。
: 36條，雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴
: 而予以解僱、調職或其他不利之處分。
: 37條，受僱者或求職者因雇主違反本法之規定，而向法院提出訴訟時
: ，主管機關應提供必要之法律扶助。
性別工作平等法施行細則
第十三條 受僱者依本法第十四條至第二十條規定為申請或請求者，必要時雇主得要求其
提出相關證明文件。
不是光CALL法條就行的
請假否准跟生理期並沒有衝突，當事人揮著「性別歧視」的旗號就可以主張權利？
男性何辜？
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◆ From: 220.132.29.56
※ 編輯: kokora 來自: 220.132.29.56 (12/08 17:57)